亚太智库|
  • 贸易战仍是澳大利亚面临的最大威胁

    特朗普征收关税,以及中美贸易摩擦可能升级,并非偏离自由贸易的第一步,但它们最具决定性。自由贸易无疑创造了世界上最大的福利。澳大利亚关税壁垒减少是该国经济不断增长逾25年的关键因素。

    2018-07-27
  • 特朗普将日本推入伊朗问题困境

    特朗普让美国退出伊核协议并要求它国不再从伊朗进口石油,这让日本陷入了两难境地。东京和德黑兰之间的商业关系正受到不利影响。对此,安倍政府必须利用其外交技巧维持与美国的联盟,同时不会伤害与伊朗的关系。日本和伊朗如何在未来保持关系仍有待仔细观察。

    2018-07-27
  • 中国的水电雄心和雅鲁藏布江

    通过雅鲁藏布江(印度段称布拉马普特拉河)的案例,本文研究了中国实现水资源安全的努力,以及其在地区上建立水利领先地位的雄心。此外,本文还关注了中方行动对印度的影响。

    2018-07-27
  • 主要国家的第四次工业革命及其给韩国的启示

    本简报侧重于研究了美国、德国和日本等主要发达经济体针对第四次工业革命而实施的政策,以及其给韩国政府的启示。

    2018-07-27
  • 全球贸易战:情节及对以色列的意义

    当前阶段,似乎美国发动的贸易战还不等同于经济战。然而,它们与最广泛意义上的国家安全有关,例如需要保留美国的全球技术和经济优势,同时有意遏制中国(中国制造2025)。当前,以色列不是斗争的一方,发展中的贸易战对以色列的潜在影响很可能好坏不一。

    2018-07-26
  • 将伊朗的石油收入归零是否可能?

    由于伊朗是石油输出国组织仅次于沙特阿拉伯的第二大石油生产国,而且每天有数百万桶伊朗石油输入到全球市场,因此,不可能将伊朗的石油收入减少至零。此外,伊朗可能会关闭霍尔木兹海峡,以此对美国作出回应,而这将对全球石油和燃料市场造成严重后果。

    2018-07-26
  • 保护主义时代中的高技能劳动力流动:外国初创公司和印度

    与传统公司相比,外国创业公司有可能向市场增加新的创新产品和服务,从而带来投资并创造更多的就业机会。因此,许多国家正在提供财政和非财政激励措施来吸引外国创业公司。本文探讨了其它国家对外国创业公司的激励政策(包括创业签证),以及印度如何从全球最佳实践中学习的问题。

    2018-07-26
  • 中国的海上丝绸之路倡议

    地中海是世界上最重要的海上贸易高速公路之一,也是中国“一带一路”倡议西端的海上交通枢纽。除非有办法弥合经济利益与保护这些利益的能力之间的差距,否则中国通过地中海推进海上丝绸之路倡议的难度很大。

    2018-07-26
  • 为何美对华贸易战不会奏效

    贸易战与其说是关于贸易逆差,不如说是关于美国保持其全球霸主地位的意图,美国可能会在一系列领域中阻碍中国人,但不可能全面阻止,通过颠覆全球贸易体系、限制中国企业投资或阻止中国公民参与美国教育体系来试图扭转局面,这很可能会伤及自身。

    2018-07-26
  • 荷兰病:非洲外债上升的原因

    各地区的公共债务水平一直在上升,为了对抗对该地区经济不断恶化的荷兰病,主权国家必须设定时间框架,使其经济多样化,远离商品主导的出口收入。扩大出口篮子将是解决撒哈拉以南非洲大部分问题的灵丹妙药。除非采取适当的前瞻性措施,否则撒哈拉以南非洲将继续间歇性地处于外债之下。

    2018-07-26
  • “特普会”:重点是对话,而非结果

    “普特会”上,特朗普总统试图将美国对俄罗斯干涉总统选举的指控降至最低。此次会晤还反映了两位领导人为建立密切关系所做的努力,以促进两国之间的新一轮对话。两国领导人并未说明他们是否达成了协议,且重点主要放在了会议本身的重要性上。

    2018-07-26
  • 创新技术推动军队后勤现代化

    随着全球军事采购机构越来越多地使用商业技术,后勤人员应该有一种习惯性思维或者至少是一种自然倾向,去与传统的国防工业基地之外的企业合作。

    2018-07-24
  • 电子垃圾处理:规模问题

    将电子垃圾处理厂设立在距主要电子垃圾回收点250公里处并用技术将其升级,以回收贵金属和稀土等资源,将有利于解决印度未来的资源安全问题。

    2018-07-24
  • 气候变化专用区域机制案例:比较评估

    基于一项探讨湄公河下游流域气候变化合作的早期研究,本文研究了不同地区气候变化的区域机制。对欧洲、北美、非洲、中东、南亚和南美区域合作努力的评估肯定了早前对湄公河下游流域合作的研究。

    2018-07-24
  • 零工经济能在非洲创造就业机会吗?

    基于零工的公司必须承担起自己的责任,并赋予他们的外部员工尊严和尊重,因为这些员工往往是他们商业模式的核心。

    2018-07-24
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