自全市“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市委组织部在抓好学习教育和调查研究的同时，坚持把“改”字贯穿始终，把解决问题作为衡量主题教育成效的重要标准，做到理论学习每深入一步、整改落实就跟进一步，聚力推动主题教育取得实效。

全市主题教育会议召开后，市委组织部第一时间安排开展征求意见工作，面向全市组织系统、市直各部门、各党工委等发出无记名征求意见函，要求全体党员干部在学习研讨、调查研究中，认真对照检视，深入查找自身存在的问题和不足。同时，对中央扫黑除恶专项斗争督导、全区党（工）委书记抓党建述职会点评、自治区党委巡视等方面反馈的问题，自觉对标对表，主动认领、列出清单，举一反三查找类似问题，由表及里剖析深层次问题。截至目前，已累计梳理20条具体问题。

同时，针对先行查找的20条突出问题，从思想作风、基层党建、干部队伍、人才管理四个方面，梳理形成了《市委组织部“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子检视问题整改清单（第一批）》，部务会及领导班子成员主动承担整改责任，对症下药制定切实可行的整改措施，提出具体的整改时限和整改要求，明确整改“责任书”和“路线图”。

此外，按照边查边改、立行立改的要求，第一批问题整改清单中已完成整改12项，正在整改8项，三个专项整治方案正在有序推进落实中。特别是聚焦农村“软弱涣散”党组织整顿，建立县级领导联村、乡镇领导包村、第一书记驻村、机关单位结对的帮扶机制，推动解决整改问题110余条，29个村完成整顿转化。聚焦干部队伍年龄结构老化的问题，坚持“育、考、用、督”相结合，力促全市42岁以下处级干部、37岁以下正科级干部和32岁以下副科级干部占比分别达到8.99%、7.58%和23.87%，年轻科级干部结构性短缺问题得到有效缓解。聚焦稳定使用现有人才不够的问题，投入260余万元用于表彰各类优秀人才，在全市上下大力营造尊才崇新的浓厚氛围。（通讯员 张洪德）