河口经济开发区坚持“聚焦发展引育人才、集聚人才推动发展”理念， 一手抓疫情防控，一手抓人才引进，全力优政策、搭平台、强服务，紧扣创新驱动引才聚才，优化机制育才用才，为打造园区高质量发展人才高地提供坚强的智力保障和人才支撑。

“有针对性地破除人才引进、评价、激励及科技成果转化等关键政策的‘最后一公里’落地问题，有助于全面激发各类人才的创造活力。”河口经济开发区工会主席韩学花介绍说。

引培并重，聚焦产业引人才。河口经济开发区创新人才工作理念，牢牢牵住人才工作的“牛鼻子”，抓好“内育外引”人才体系建设，全面激发存量人才潜力，全面优化创业创新环境。坚持项目引才，实行招商引资与招才引智并举，以高端膜研究院及产业化示范项目、唐正能源高效异质结太阳能电池、年产11万片碳化硅衬底片等重点项目实施为契机，大力引进国家高层次人才及团队到开发区创新创业；以胜利万和高新技术产业园为载体，深化与高德利院士团队合作，用好五年1000万元的创新引导基金，加快“一室三中心”（东营市重点实验室和油气工程重点技术成果转化中心、协同创新中心、专业人才交流培训中心）建设。强化本土挖潜，鼓励安诺其、石大油服等高层次人才积极申报河口区第二批创业创新领军人才工程。

搭建平台，立足创新聚人才。河口经济开发区创新实施人才+基地、人才+项目、人才+产业的人才发展模式，全力打造人才集聚新高地。创建科技企业孵化器，重点打造科技创新产业园，引入金融超市、山东智库、中关村创客小镇等第三方服务平台，配套建设科创大厦、人才公寓、金融中心等服务区，建设集技术研发、加速孵化、高精尖项目引入、人才培训、产业交流、商业配套服务为一体的综合性科技创新园区。建设河口智汇港、企业AI赋能中心、互联网创业中心等“一港两中心”，打造“全生命周期”企业服务链。推进安诺其与山东理工大学就业实践基地、中科钢研半导体材料技术研究院建设，指导安诺其申报省级企业技术中心，做好鹏达、源纳、澳润高新技术企业申报工作。指导天正化工申报市级企业技术中心，胜利万和申报市级工程实验室，资料已经上报区发改局。

强化服务，优化环境留人才。 河口经济开发区建立联动机制，联合区科技局、工信、发改局等部门，着重筛选一批具有知识产权、研发能力较强、成长性较好的企业，纳入培育计划，采取“一对一”重点帮扶等形式，提升企业创新平台层次。完善人才激励政策，加快《河口经济开发区加快新旧动能转换推进高质量发展激励暂行办法》实施，鼓励企业引进高层次人才。提升服务能力，着力推动开发区机制体制改革，设立科技创新部，重点支持企业发展。主动上门对接，靠前服务，送政策，发挥市服务队、驻企联络服务队、企业家协会资源优势，开办“惠企政策沙龙”活动，邀请科技、环保等专家，为企业精准讲解促进民营企业发展的有关优惠政策，使开发区上下更加注重识才、爱才、尊才、用才，聚焦“精细服务”，为人才干事创业营造良好的环境，让人才引得进、干得好、留得下。

“发展是第一要务，人才是第一资源。下一步，我们将以深化人才发展体制机制改革为动力，以高新技术企业、新型研发机构、孵化器、高水平大学为载体，以人才深度合作为特色，建立具有竞争力的人才制度优势，吸引集聚更多优秀人才来河口经济开发区创新创业。” 河口经济开发区管委会主任科员贾世杰信心满满地说。