图为加油站员工在疫情期间执勤讲解安全文化知识（中国石油河北销售公司 宫兴东 摄）

新华丝路石家庄6月17日电  5月9日下午16点20分，中国石油保定野三坡133加油站营业员董飞正在给客户加油时，突然发现站外飘来浓烟，一看是距离罐区15米左右的一个变压器着火了。加油站立即启动应急预案，停止加油，切断电源，迅速报警，引导客户撤离。站内员工拿起干粉灭火器冲到着火点进行灭火，经过10多分钟的奋战，16点35分火情最终被扑灭，周边群众和客户的生命财产安全得到了有效保障。

这一幕是中国石油河北销售公司始终树立安全发展理念，坚定履行央企社会责任，通过培育安全文化，为客户和社会公众安全“加油”的一个缩影和体现。2019年以来，中国石油一线员工有效处置加油站周边突发火情、客户车辆着火等事件10余起，公司对在事件处置表现优异员工发放安全奖励近5万元。

图为加油站安全开放日在油站商品区做展示（中国石油河北销售公司 宫兴东 摄）

构建安全文化关键是抓责任落实。中国石油河北销售公司油气销售企业，是安全消防重点单位，构建安全文化首先从推动质量安全环保责任落实抓起，通过修订QHSE管理体系文件，突出有感领导，党员干部安全环保履职能力评估达到100%，对基层库站进行“四不两直”督查，将安全责任落细落小。同时，建立“手指口述”数质量管理机制，制作视频教学，强化规范操作，让安全文化穿透油品管理全过程，为客户所用的油品安全提供保障。突出本质安全管理，2019年以来，投入资金5200多万元，完成了220多座站库安全隐患治理，提升基层库站本质安全水平，确保客户的消费环境始终安全。

中国石油河北销售公司注重培育自身特色安全文化，创新推行了站库“六个一”安全文化：每天交接班时进行1次安全提示，每周召开1次安全例会，每月开展1次安全经验分享、1次应急预案演练，每季组织1次安全隐患排查，每年制定1次安全工作计划。通过规范“六个一”模板，强化“规定动作”执行，督促基层员工安全习惯养成，促进安全文化氛围进一步形成。

构建安全文化重点是提升实战能力。中国石油河北销售公司在加油站、油库均建立了“微型消防站”，同时，举办针对性广、实战性强、多岗位联合的消防实战演练；结合季节特点，有侧重地开展相应的急预案演练和设备维护，提升员工应对突发应急事件的反应和处置能力。2019年以来，开展各级各类应急演练1.1万余次，评选优秀加油站实战演练视频42个；邯郸环球加油站经理刘运峰当选为市环保消防安全形象大使。

联合当地政府共同开展实战演练，是中国石油河北销售公司抓实安全能力建设的有效举措。在唐山杨官林油库与地方政府联合开展“油库储罐冒顶着火突发事件”应急演练，提升企地联合作战能力；与雄安新区联合组织加油站危险化学品着火和人员意外触电应急救援演练，提升了企地的联合作战能力，积累了应急救援经验。

构建安全文化重心是服务社会公众。中国石油河北销售公司发挥文化辐射效果，将社会公众和员工一样对待，坚定推进“要我安全”到“我要安全”的意识转变。每年定期开展安全环保志愿宣传进社区等活动，传播安全知识，提升大众环保意识，2019年以来，组织志愿宣传活动320多次，辐射人群5.1万余人。安全培训不仅包含员工，把施工单位和相关服务企业也涵盖其中，2019年以来，对400余名工程管理和施工人员开展了安全培训。持续推广“荷氏开门法”，印发指导手册，开展主题宣传，扎实推动生活安全理念在司乘人员传播应用。

面对年初突如其来的新冠肺炎疫情，中国石油河北销售公司启动重大公共卫生突发事件应急预案，所有加油站设立“防疫车辆绿色通道”，加强“一人四区”管理，实现了生产场所、经营场所、办公场所疫情“三个为零”目标。联合医药企业研发“防疫”套装，针对医护人员发放“天使卡”3万余张，为全社会疫情防控献策出力。派发“为祖国加油”优惠券，助力社会复工复产。组织全员“众志成城、抗击疫情”捐款40多万元，率先向湖北驰援防疫物资，工作成效获得国资委微博等多家媒体关注和报道。（李寒）