近年来，安徽凤阳县强化目标导向、专题培训、挂职锻炼“三轮驱动”，厚植人才发展“沃土”，以人才驱动带动创新驱动，为凤阳县千亿硅谷、智汇凤阳提供强大人才支撑。

目标导向育才。围绕凤阳县硅基材料、农副产品深加工、新型化工、新能源、节能环保、信息技术等领域，大力实施“凤翔人才建设工程”，实现以重大人才工程培养、吸引、用好一批高层次创新创业人才，通过政产学研合作，集中开展科技攻关、新产品研发和科技成果转化等工作，实现产业发展和高层次人才良性互动。第一批“凤翔”人才团队评审答辩工作于今年6月份启动，经过前期初审推荐、集中资格审查共有10个人才团队进入答辩，最终来自火凤凰、蒸谷米、珍昊环保的三个人才团队脱颖而出。

专题培训育才。突出政治引领和政治吸纳，把政治教育作为人才培训的第一关，着力提升人才队伍的政治品行和政治素养。今年10月凤阳县在安徽小岗干部学院举办青干班，共有10名凤还巢及人才引进人员参与此次培训班。此次培训班旨在通过强化思想淬炼、强化政治历练、强化实践锻炼等，致力提升人才政治定力，筑牢思想根基。

挂职锻炼育才。国由才立，业以才兴。选派高校人才前往地方政府挂职锻炼，不仅是培养、造就高素质人才队伍的重要举措之一，也是推进高水平研究型大学建设的必然要求。2020年5月，安徽科技学院选派第二批骨干教师11人赴凤阳县挂职，强化优秀人才培养，促进地方经济发展。（张盛景）