近年来，中国农业银行泗县支行在安徽省、宿州市分行的坚强领导下，高度重视文明创建工作，以党建促创建、以创建促发展，坚持“内强素质、外树形象、加强管理、优化服务”，以优秀的企业文化铸造兴行之魂，以优质的服务理念传递品牌之声，以有力的“三农”举措夯实立行之本，持续推动业务经营稳健发展。多年来，支行各项存贷款主体指标市场份额稳居四行首位，全省农行县域支行综合绩效考核保持前列，并多次荣获安徽分行优秀职工之家、支持地方经济发展先进金融单位等荣誉称号。

高度重视，精心组织，明确文明创建提升目标。行党委十分重视精神文明创建工作，始终将其作为事关改革发展的大事来抓，提出了“巩固提高、进档升位”的创建思路。加强组织领导，完善工作机制，形成“领导重视、全员参与”的良好氛围；强化宣传引导，把宣传发动工作做到经常化、制度化，着力调动全行上下参与精神文明创建活动的积极性、主动性、创造性；倍加珍惜荣誉，着力巩固和提升文明创建成果，向更高荣誉奋力迈进，努力力打造一支“政治过硬、思想先进、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流”的干部员工队伍。

切实落实“党建联系点”制度，党委班子成员率先垂范，下网点、走基层，帮助员工解决实际问题。探索支部建设与网点建设融合渠道，丰富网点转型文化内涵。开展系列“党建+文化”活动，让支部建设更有活力，党员带头走向前列。

以人为本，持之以恒，突出文明创建提升重点。在深化精神文明创建工作中，坚持“以客户为中心”，以“做真正让老百姓满意的金融服务”为宗旨，通过培训增技能、节日送祝福、上门访需求等，将巩固提升工作融入到广大干部员工日常工作、学习和生活之中，让服务更直接、更贴心。通过“金融+科技”，加大硬件设施投入，赋予网点智能元素，为客户带来全新服务体验。加强班子建设，以创建“四好”领导班子为目标，提升领导干部的整体素质和能力，全面推动精神文明建设；加强队伍建设，切实加强对干部员工思想道德教育，增强思想道德建设的吸引力和感染力，为改革发展提供强大精神动力；加强行风建设，深入实施优质服务工程，擦亮窗口形象，实施廉政工程，塑造清廉形象，加强行风建设，塑造农行对外形象。服务·创优

利用载体，开展活动，展示文明创建提升特色。泗县农行坚持服务“三农”战略定位，深入农村企业，走进农户家中，加大涉农贷款投入，不断增强农村基础金融服务能力。按照文明单位的标准，针对新时期员工队伍的精神需求和构建和谐社会的要求，努力拓宽创建渠道，使精神文明创建工作充满生机与活力。开展员工喜闻乐见的文体活动，构建新型企业文化；开展文明细胞活动，营造“创先争优”氛围；开展合规文化活动，促进合规操作、合法经营和稳健发展；开展扶贫帮困聚焦打赢脱贫攻坚战，研究制定方案，开展系列帮扶、献爱心等社会公益活动，为构建和谐社会作贡献，先后荣获全省农行三农业务先进集体、全省农行金融精准扶贫工作优胜奖、脱贫攻坚奉献奖等荣誉称号；立足县域经济，展现大行担当，为地方经济社会发展作贡献，树立农行良好“口碑”，提升自身“话语权”，不断赢得地方党委政府的认可。

同心山成玉，协力土变金。坚实的文化底蕴，开拓的拼搏精神正凝聚泗县农行奋斗前行的磅礴之力，推动全行朝着新目标不断攀登、激流勇进。未来，农行泗县支行将在分行党委的坚强领导下，认真执行党和国家金融政策，紧扣县域经济发展、脱贫攻坚战略和文明城市创建“大标题”，坚持业务经营和精神文明建设“两手抓、两不误、两促进”，担当责任、主动作为，围绕服务决胜小康、决战脱贫攻坚这条主线，大力培育和践行社会主义核心价值观，将员工职业道德、个人品德、社会公德以及家庭美德相结合，将农行企业文化建设与社会主义核心价值观相结合，将“农行梦”与“中国梦”有机结合，着力促进精神文明建设在全行落地生根、遍地开花。（姚森）