《联合早报》1月20日报道:新加坡公司去年的招聘活动虽然锐减超过三成,不过一份最新发表的人才趋势调查报告显示,新加坡的雇佣市场今年将回暖,有四成受访雇主表示今年计划增聘人手。
国际招聘顾问公司米高蒲志(Michael Page)19日发表“2021年人才趋势”调查报告,调查对象包括380家公司及约1200名雇员。
考虑到经济需求,预计会聘请较多人的行业包括科技与电信、银行与金融服务、工业与制造业、快速消费品,以及专业服务领域。
当中以科技业最活跃,估计会制造最多新职位。报告指出,疫情期间,为了确保生意不受影响,不少新加坡企业须快速提升科技能力,因此具备数据工程、数据视觉化(data visualisation)、软件开发及网络安全等相关技能的专业科技人员都非常抢手。
报告也指出,约八成科技人员将薪酬与福利视为找工作的首要考量。
米高蒲志新加坡总经理坎德尔瓦尔(Nilay Khandelwal)提醒,虽然市场对科技人员的需求非常大,但雇主还是应该按照市场标准支付薪金,吸引合适的人才。“除了薪酬和品牌名誉,能够接触到技术栈,也是新加坡公司能够吸引顶尖科技人才加入的另一重要因素。”
一些公司加强数码工具方面的投资,却缺乏可使用这些工具的员工。为了弥补这个缺口,约20%雇主表示,今年的招聘工作会优先考虑短期合约工或承包商。