为帮助国际创业者、来华留学生、国际组织驻华机构更好地了解自贸区政策，国际人才交流论坛暨“机会实验室”第一场活动——“探索自贸区外籍人才发展机遇”31日在北京CBD国际人才港举办，吸引了来自挪威、埃及、墨西哥、摩洛哥、尼泊尔等10个国家的国际组织驻华机构、商会的代表和20多个国家的创业者、企业高层管理者、校友人才参与。

外籍人才共话自贸区发展新机遇

北京市朝阳区国际化优势明显，区内云集了全市近100%的驻华使馆，90%的国际传媒机构，80%的国际组织和国际商会，70%的跨国公司地区总部，65%以上的外资金融机构。作为首都对外交往的重要窗口，朝阳区已成为跨国公司总部聚集的对外开放枢纽，拥有广阔市场和无限商机。

本次活动由北京市朝阳区高层次人才服务中心指导，国际校友人才联盟(ATA)和NHUB无限港联合主办。论坛围绕自贸区的目标规划、支持政策以及发展机遇展开对话。

在专家论坛上，朝阳区人才咨询服务机构协会首席顾问莫天安认为，越早抓住自贸区的发展机会，投资回报率会越高。结合朝阳的发展定位和区位优势，他很看好科技创新、高端服务和数字经济等领域在朝阳的发展前景。

论坛上，普华永道中国区合伙人于勃、慕再大中华区健康险总经理杨琰就自贸区战略定位、发展目标、规划布局以及招商引资政策等问题开展讨论。

NHUB创始人马赫、Marco Global Workforce创始人TaoLei、探所创始人lan Flanagan探讨了自贸区对北京创业环境的影响，包括外籍创业者疫情后如何重启创业之路、自贸区生态下的创业机遇、出入境政策以及相关外籍人才在朝阳创业的支持项目。

解读政策，畅谈创新创业生态

在政策解读环节，北京市朝阳区商务局副局长殷晓兵详细介绍了北京自贸区商务片区朝阳组团的支持政策。

据介绍，朝阳区积极对标先进地区，围绕全球化招商、总部经济、数字经济、国际金融等8个领域，研究制定了“CBD高质量发展18条”，创新集群注册机制、自贸区落户企业标识机制，吸引项目落地，加速产业聚集，提升区域竞争实力。全面启动北京CBD全球招商体系建设，初步设立北京CBD全球招商联络点上海分站。今年以来，招商服务中心已经落地了122家重点企业。

为了给予国际人才全方位、全流程、高品质服务，打造国际化、便利化、高效化营商环境，朝阳区围绕“两区”建设目标，创新打造CBD国际人才港，这是中国(北京)自贸区范围内的首创，是人才“引、用、育、留”全链条服务的综合性平台，提供人才集聚、交流融合、发展培育和综合服务等服务。在“朝阳人才创新发展联盟”的基础上，朝阳区还建立了“服务自贸区建设创新生态联盟”，推动各类创新资源共享、各类创新主体互补，优化国际人才创业生态。