新华丝路网香港8月18日电 (记者张欢、李滨彬) 根据香港政府统计处8月17发表的最新劳动人口统计数字,2017年5月至7月经季节性调整的失业率为3.1%,与2017年4月至6月的数字相同｡就业不足率则由2017年4月至6月的1.2%下跌至2017年5月至7月的1.1%,为近二十年低位｡

与2017年4月至6月比较,在2017年5月至7月期间,各行业的失业率(不经季节性调整)变动不一,但幅度轻微｡就业不足率方面,下跌则主要见于楼房装饰､修葺及保养业｡

总就业人数由2017年4月至6月的3822100人,上升至2017年5月至7月3833500人,增加11400人,同期总劳动人口由3947200人上升至3961700人,增加14500人｡

失业人数(不经季节性调整)由2017年4月至6月的125200人上升至2017年5月至7月的128200人,增加约3000人｡同期的就业不足人数则由45500人下跌至44300人,减少约1200人｡

虽然与上一个期间比较,主要经济行业的失业率变动不大,但受惠于经济强劲增长,多个行业的失业率均较一年前的水平降低｡其中,与消费及旅游相关行业(即零售､住宿及餐饮服务业合计)的失业率因本地需求稳定和访港旅游业相对改善,在这段期间进一步微跌0.1个百分点至4.6%,是自2015年年末后所见的最低水平｡  

劳工及福利局局长罗致光表示:“劳工市场在2017年5月至7月保持全民就业;受惠于良好的市场状况,就业不足率微跌0.1个百分点至1.1%,为近二十年低位;劳动人口及总就业人数均保持可观的同比增长｡”      

在短期展望方面,罗致光谈到,随着招聘需求大致为正面,整体劳工市场情况料会维持偏紧｡劳工及福利局会保持警觉,密切留意外围环境的发展及其在未来数月对本地劳工市场的潜在影响｡

香港劳工处提供一系列免费及全面的就业服务,包括:为有特别需要或就业有困难的求职者,如青少年､中年人及残疾人士设立特别就业计划;网罗适合不同学历及工作经验的求职人士的空缺;以及在不同地区举办大型招聘会,以促进就业资讯流通,务求为求职人士提供切合需要的支援｡