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​华联锌铟入选国有重点企业管理“标杆企业”

责任编辑:邵非 2021-07-29 14:40:50

近日,国务院国有资产监督管理委员会办公厅印发了《关于印发国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业、标杆项目和标杆模式名单的通知》,云南锡业股份有限公司控股子公司——云南华联锌铟股份有限公司(以下简称“华联锌铟”)成功入选“标杆企业”。

据悉,国有重点企业管理标杆创建行动是国务院国资委按照对标世界一流管理提升行动总体安排,分层分类总结提炼管理提升成功经验,打造管理提升样板和尖兵的重要举措。经过综合比选、专家评审、征求意见等环节,在全国范围内遴选出管理提升标杆企业200家、标杆项目100个、标杆模式10个。

华联锌铟是云锡下属的集采矿、选矿为一体的国有控股企业,是云锡的重要支柱企业,也是文山州矿业领军企业。公司前身是始建于1958年的“文山州都龙锡矿”。目前,公司已建成“机械化、大型化、数字化、现代化”国家级绿色露天矿山,以及生产设备、工艺技术“科学化、大型化、自动化、智能化”的全球日处理量最大的单系列多金属选矿厂,年采矿能力达360万吨,日选矿能力达13000吨;先后被认定为“国家级两化融合管理体系贯标试点”“云南省高新技术企业”“云南省企业技术中心”“云南省创新型试点企业”“中国有色金属工业年度绿色发展领军企业”“国家级绿色矿山”。采矿、选矿工艺技术、设备设施均达国内先进水平,获得行业内很多知名专家的高度评价。

近年来,华联锌铟紧跟时代步伐,进一步深化国资国企改革,推动经济高质量发展,发挥国资国企的主力军和模范带头作用,管理体制、国企改革、科技创新、绿色发展等方面采取了一系列创新措施并取得丰硕成果。

在管理体制方面,华联锌铟强化体系构建,提升管理水平,以安全标准化为主线,依托“三体系”、安全文化建设,重点抓好目标指标、制度职责、记录、标准化管控流程的融合工作,现已形成规范化、标准化、制度化、流程化的安全环保管控模式。

在国企改革方面,华联锌铟抓好“双百行动”试点单位政策机遇,在完善公司治理体系方面进行了一系列体制机制创新:持续推进落实董事会职权试点工作,修订完善现代企业制度,有效提升决策效率,确保公司规范运作,增强分级管控的能力水平;将党的领导融入公司治理,明确党在法人治理体系中的地位,体现党对国有企业的全面领导,既充分发挥国企党建强引领的规范运行,又突出管理创新灵活的市场特色。

在科技创新和绿色发展方面,华联锌铟通过创新发展,基本建成矿山建设数字化、技术装备智能化,过程控制自动化、生产调度可视化和生产管理科学化的现代矿业企业。截至2020年底,华联锌铟获得专利72项,其中发明专利授权8项、实用新型专利授权64项。此外,公司通过改进资源开发利用方式、提高资源综合利用水平、应用数字化技术等措施,形成了具有华联锌铟特色的绿色矿山建设模式。(戴溪瀛、韦会福)

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