今年以来，安徽省淮北市杜集区人社局不断加大改善民生和公共服务工作力度，全力推进就业、人才建设和社会保障统筹发展，促进了美好杜集建设。目前，该区城镇居民人均可支配收入反馈数据排名全市第二，全市同比增长排名第一。

就业创业工作逐步推进。该区新增城镇就业人数6527人，组织27家企业开展企业新录用人员培训1386人，开展育婴员、保育员、电工等就业技能培训班29期，培训学员1864人。多渠道解决重点群体就业，新增农村劳动力转移就业2613人，完成目标任务的201%。开发公益性岗位414个，开发就业见习岗位341个，完成任务的126%，安置就业见习70人。推荐小额担保贷款52人，贷款金额1050万元。举办2+N招聘会5场，每场提供就业岗位2500个以上，发放摊位补贴7.06万元。积极落实各项就业优惠政策。为灵活就业困难人员办理社保补贴150人/次，补贴金额28.1万元。为公益性岗位人员发放个人岗位补贴、单位岗位补贴、单位社保补贴111.01万元。

社会保障体系不断完善。该区企业职工养老保险在职参保2.9万余人，失业保险在职参保1.1余人，工伤保险在职参保1.2多余人。城乡居民养老保险方面，全区实际缴费和待遇领取人数达5.77万人，其中缴费人数2.83万人，基金征缴1111.73万元，累计为全区2.94万人发放养老金2683.51万元，社会化发放率100%。

今年上半年，该区共受理劳动仲裁案件36起，其中涉及各类劳动者111人，涉及金额81余万元，已结案件30起，其中裁决结案14起，双方达成调解结案16起，调解率52%。劳动保障监察大队共接到各类投诉举报105起，协调处理解决91起，引导劳动仲裁9起，正在进行劳动监察程序5起，移交一起涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件，己帮助300余人名农民工协调发放工资400余万元。 (申正亮   祖军号)