近期，为持续巩固巡察整改和政法队伍教育整顿成效，持续增强民警辅警廉洁自律和风险防范意识，安徽省宿州市泗县公安局党委坚持问题导向、紧盯苗头隐患，突出重点环节，将9月份作为全县公安机关“（廉政）风险点排查月”，部署开展（廉政）风险集中排查防控整改工作。

强化组织领导，精心安排部署。泗县公安局党委3次党委会研究部署（廉政）风险排查防控工作，审议下发《泗县公安局（廉政）风险排查方案》，明确指导思想、组织领导、实施范围、目标任务、工作要求。成立领导小组，由县局主要领导任组长，分管领导为副组长，领导小组办公室设在教育整顿办，各单位主要负责人作为廉政风险排查防控的责任人，重点开展排查政治思想、队伍管理、执法办案、行政审批、物品采购、项目招投标、工程建设等关键部门、岗位风险点，做到组织有序，全面覆盖、细致入微、责任到人。

加强源头治腐，打牢思想基础。局各支部（总支）、各单位充分利用“三会一课”、周例会等形式对（廉政）风险排查防控工作进行部署，建立工作台账、留存会议记录，加强落实（廉政）风险教育管控、日常提醒等工作任务，结合案例分析经常性的召开座谈，逐人对照发言，分管局领导参加并进行点评，教育广大民辅警充分认识开展（廉政）风险排查防控工作，对照个人、岗位（廉政）风险点，开展（廉政）风险排查工作，积极组织引导全体民警、辅警牢固树立（廉政）风险意识。

坚持问题导向，找准廉政风险。按照《排查方案》要求，各单位严格对照“一岗双责”，围绕议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风、队伍管理、思想政治、“六项纪律”、“八项规定”“八小时”之外监督管理等方面，聚焦涉及“人、财、物、权”的重点领域和关键环节，共排查整改风险点223个。通过全员找、相互点等形式，全面梳理查找本单位存在的或可能存在的廉政风险点，围绕“岗位、风险点、表现形式、防控措施”等方面，对照填写《（廉政）风险排查防控表》，边查边改，力戒形式主义、官僚主义。

深入督导检查，形成工作合力。局领导、驻局纪检组、督察大队和领导小组办公室深入各单位进行检查督促指导，着力形成上下一致、齐抓共管的领导机制和工作机制。县局要求各单位抓实每个阶段、做好每个环节，针对查找的风险点，制定相应防范措施，规范和制约权力运行，不断形成严谨、科学、完整的廉政执法风险防控体系，真正做到公安机关廉政风险防得好、控得住，确保全县公安机关防控机制建设取得实效长效。（马训标  吴信松   余猛）