“现在政府主动送人到企业，解了燃眉之急，也给我们吃了颗定心丸。”2月10日上午，安徽省五河县朱顶镇“就业直通车”开进长欣纺织科技有限公司，公司负责人夏长顺早早就在企业门口迎接大家的到来，当天百余位返乡务工人员乘坐政府免费大巴车来企业观摩。

长欣纺织科技有限公司总投资10亿元，目前正在安装调试设备，计划本月中旬开工试生产，夏长顺这几天正为企业用工的事忙碌着。“用工缺口大约在300人左右，喷水机、加弹机挡车工需要100人，机修工需要10人，还有叉车工、保洁……工资不比发达地区少，欢迎大家留在家乡就业。”夏长顺一边领着大家参观标准化的厂区，一边详细介绍企业的工作环境和薪资待遇。“没想到家乡发展那么好，工资待遇也很可观。”现场，有着多年开叉车经验的朱顶镇陈台村村民陈永建第一个报名，过去在上海务工的他今年选择留在家乡就业。

“政府当‘红娘’，就业零距离。有了政府全方位的帮扶，我们有信心把企业发展好！同时会介绍更多的同行来五河投资兴业。”夏长顺对当地营商环境赞不绝口。

“节后企业务工有多少缺口？”“急需哪些工种？”“在外务工有多少有留下来的意愿？”早在春节前，五河县就充分利用外出劳动者返乡过节有利时机，结合“春季攻坚行动”系列活动，根据企业用工需求和劳动者本地就业意愿，开通“就业直通车”，分批观摩重点企业，实现“点对点”对接，扎实推进劳动者就地就近就业。

“每年春节过后，都是用工高峰期，也会不同程度的出现用工荒现象。企业的困难就是政府的困难，今年我们组建7个工作专班提早开展企业用工需求调查，收集整理招聘人数、招聘岗位、招聘条件、薪酬待遇等，建立企业用工需求清单，涉及40家重点企业1886个岗位，并把这些岗位分给各个乡镇，由镇村两级来具体摸排，大家放弃春节休息日，挨家挨户摸排返乡人员信息，并及时汇总。同时加强企业招工宣传力度，印制企业招工宣传材料3万份进行张贴、发放，并通过微信公众号等持续发布招工岗位。”五河县人社局副局长钮姗姗说。

据悉，春节前后，五河县共举办线下招聘会25场，同时，开展“直播带岗”线上招聘活动3场，共有一万余人参加线上线下招聘活动。截至目前，已开展送人到岗3156人次，初步达成就业意向近2000人。（年福烨    李向前）