安徽省萧县创新选派干部座谈模式，续杯沙龙“下午茶”。近期，“当贴心人、做贴心事，共话帮扶、共谋振兴”第二期选派干部沙龙“下午茶”活动在萧县王寨镇政府会议室开展。

县委组织部联合县乡村振兴局、县农业农村局，邀请王寨镇、祖楼镇、孙圩子镇3个乡镇12个驻村工作队及乡镇组织委员共进下午茶。12个驻村工作队围绕选派干部工作成效、发展难题及推进工作的意见建议展开热烈的讨论。

“我们村在集约土地种农作物的基础上，下一步想购买打捆机，解决春收秋收时的秸秆回收利用问题”。在说到派驻村下一步发展时，孙圩子镇港河村第一书记、驻村工作队队长周保举谈到。

县直单位相关负责人边听边记，对选派干部提出的困难难题、意见建议及时进行解答。县农业农村局发展村级集体经办主任杨华听到这个规划立刻补充到：“打捆机不太建议自己购买，一方面是价格高，另一方面机器更新换代较快，技术上容易过时。就秸秆利用问题咱们县农村能源中心正在推进将秸秆饲料化、肥料化、能源化、原料化及机料化‘五化’项目，把秸秆产业化充分利用。”

“建议多组织选派干部实地考察、现场观摩，学习好的实战工作经验；建议将农业、乡村振兴相关政策汇编成易懂、易操作、好实施的政策汇编，补足选派干部、村“两委”对政策认识不够的短板……”座谈会上，选派干部根据工作需要提出了意见建议。“咱们的建议我已经全部记下来了，会后我们会制定相关的方案，带领大家去学习、培训、观摩等，希望在我们的共同努力下能够发展好村级集体经济，奠定好乡村振兴的基础。”县委组织部副部长李伟说到。

“选派干部要牢记职责使命，带头扎实开展好党建工作，推动加强村‘两委’班子建设。要严格党的组织生活，加强党员教育管理监督，充分发挥党组织和党员在全面推进乡村振兴中的示范带动作用。要在派驻村积极谋划项目，结合本村实际，吃透政策，谋划合理、可发展的项目，并切实将项目落实落地，真正地发展壮大村级集体经济。要提高驻村工作能力和水平，切记不讲规矩乱做主，不顾实际乱表态，不懂民情瞎指挥，保持谦虚谨慎的态度，不断提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。”座谈会上李伟进一步强调全县选派干部工作要求。（蒋涵    王婉雪）