企业文化，就像人的性格气质，千人千面。提到华为就是“狼性文化”，提到联想就是“鹰文化”……而在形形色色的企业中，洋河抢占了“梦想”这个情感制高点，最终形成了独树一帜而又富有共情的“梦想文化”。作为企业精神面貌展示的核心窗口和文化图腾，“梦想文化”不仅是3万洋河人集体悟出来的，也是从历史的富矿中挖掘出来的，更是从时代的灵感深处激发出来的。

梦想文化，是一种“年轮文化”

我们永远不要低估古人的想象力。当数百年前，洋河的酿酒先辈酿出第一滴酒，同时也在心中默默埋下了梦想的幼芽，一定要把洋河酒做成飘香五湖四海的传世美酒，于是便有了“福泉酒海清香美，味占江南第一家”的美誉，有了“酒气冲天，飞鸟闻香化凤；糟糠落地，游鱼得味成龙”的佳话。

千百年来，心怀梦想的酿酒匠人，缘梦做酒，以酒传梦，融梦于酒，把一代代技艺传承和创新的梦想酿进酒里。这株梦想的幼芽，扎根在时代的土壤里，不断用同心圆编织成历史的年轮，坚韧地生根、萌芽、抽枝和散叶。

经过长久的历史沉淀后，“梦想文化”深深扎根在洋河这片热土，融入每个洋河人血脉的基因，最终长出今天参天的模样。哪怕是在今天，洋河依然守护着自己的传承梦想，并以一种年轻的视角望向历史深处，依托梦之蓝手工班这样的产品，贯彻属于自己的文明承续之道和文化复兴之道。

年轮一圈又一圈，传承一代又一代，梦想一程又一程，变化的是时光，而根植于洋河人内心的梦想一直是恒定的。对洋河来说，酿酒不是一人择一事、终一生的简单故事，而是一群酿酒人砥砺共赴一个梦想的浪漫。

梦想文化，是一种“发动机文化”

洋河之于消费者，是一家造梦的“梦工厂”；而梦想之于洋河，是一台造梦的发动机。

多年来，梦想的发动机驱动着洋河向前发展的车轮，推动着洋河创造了一个个发展传奇：提升绵柔品质像绣花般不跳一针、不漏一线，离不开梦想；推行员工持股计划，也离不开梦想；开启“二次腾飞”新征程，同样离不开梦想；系统化构建“精彩洋河、风彩双沟、多彩贵酒、七彩梨花村”，依然离不开梦想……

从梦之蓝身上，“梦想文化”得到了最为清晰的定位和表达。梦之蓝的客户

有着包罗万象的宽广情怀，往大了说，对国家、民族有抱负、有强烈的责任心；在事业上有进取心；在家庭中有爱心、责任心。有大情怀的创业者总是在喊着要改变世界、改变未来；有小情怀的白领们也总是在喊着要提高生活质量、追求美好生活。

正因为如此，洋河所诠释的“梦想文化”是有情怀的，是鲜活的、流动的。随着洋河自身的持续发展，以及中国酒文化推进的旅程将越来越广，“梦想文化”的内涵也将不断加深。

梦想文化，是一种“WiFi文化”

理解什么是“梦想文化”，鲁迅的名言或许能更好地界定：“无限的远方，无数的人们，都与我有关”。我们身处的新时代，比历史上任何时期都更需要梦想的力量——国家复兴，需要梦想；个人进步，需要梦想；企业发展，也需要梦想。

“梦想文化”不能复制，因为它凝结了洋河的独有气质；但“梦想文化”可以传递，因为它有着开放的边界，更有着包容的心态和胸怀，像是WiFi把信号分享给别人一样。梦想传递的过程，就如同一棵树撼动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一群“呼吸相顾”的人推动另一群“痛痒相关”的人。

“你有心声，梦想就有回声”，洋河努力用自己的梦想去辐射更多人的梦想：扶危济困、捐资办学，用“教育扶贫梦”点亮孩子的精彩人生；救灾赈灾、防控疫情，用“安居乐业梦”编织百姓的美好生活；打造西藏朗热酒村项目，用“乡村振兴梦”温暖圣洁的雪域高原；支持中国航天事业发展，用“星辰大海梦”铺满遥远的瀚海星空。

梦想的最终归宿，是从个体情感上升为集体情感。而在这种情感升华的过程中，我们既乐见风景也不拒风雨、既喜见寒梅又无惧寒霜，这是探路者应有的素养，是追梦人宝贵的品质。