近年来,安徽省芜湖市繁昌区新港镇党委坚持固本培元,夯实人才队伍,助力乡村振兴。
一是采取村级党组织推荐模式,优先推荐优秀大学毕业生、致富能手,按照笔试、面试、考察等流程,招录6名村级后备干部,进一步夯实村级后备力量,为乡村振兴提供人才保障。二是制定《新港镇干部平时性考核办法》,按季度考核,打破以往上级评下级模式,采取镇村干部“互评”模式,进一步转变工作作风,达到相互督促、相互进步的目的;三是提高在镇、村发放退休、退职生活补助的村(社区)、机关、企业等党委组织部门核定的集体干部退休老干部生活补助,进一步关爱老干部生活,在疫情防控、美丽乡村建设等中心工作中充分发挥老干部“余热”。四是谋划开展农村基层干部乡村振兴培训班,全面提升村级“两委”班子综合素质,全面推动乡村振兴。(王海新)