近年来，安徽省芜湖市繁昌区新港镇党委坚持固本培元，夯实人才队伍，助力乡村振兴。

一是采取村级党组织推荐模式，优先推荐优秀大学毕业生、致富能手，按照笔试、面试、考察等流程，招录6名村级后备干部，进一步夯实村级后备力量，为乡村振兴提供人才保障。二是制定《新港镇干部平时性考核办法》，按季度考核，打破以往上级评下级模式，采取镇村干部“互评”模式，进一步转变工作作风，达到相互督促、相互进步的目的；三是提高在镇、村发放退休、退职生活补助的村（社区）、机关、企业等党委组织部门核定的集体干部退休老干部生活补助，进一步关爱老干部生活，在疫情防控、美丽乡村建设等中心工作中充分发挥老干部“余热”。四是谋划开展农村基层干部乡村振兴培训班，全面提升村级“两委”班子综合素质，全面推动乡村振兴。（王海新）