“就业何必去远方，家乡就是好地方。”9月28日上午，安徽萧县人社局党组成员、副局长孟云影走进萧县2022年暖民心行动暨金秋招聘月人社局长直播带岗招聘直播间，开展“局长带岗•梦圆职场”直播带岗活动。

本次直播带岗活动邀请了20家萧县知名企业参与，提供岗位497个，涉及尖端科技、智能制造等多个领域的技术人员、营销策划等职位。直播现场，20家企业代表各展风采，推荐各自的招聘岗位、薪酬待遇、工作环境、发展空间等情况。3.8万名求职者在线观看，在线互动2039次，接收简历670余份。

今年以来，萧县全力推进创新驱动计划，坚持把稳就业、保民生放在突出位置，出台了《萧县扩大和鼓励外出务工人员返乡就业实施细则》《萧县工业园区引育和吸纳就业奖励办法》等，加大就业优先政策保障力度，积极搭建云创联盟载体平台，多频次多维度发布企业招聘信息，打破地域局限，开展在线“直播带岗”招聘等多种形式，多点并行齐发力，搭建立体式岗位供需平台，成功招聘高校毕业生1047人，扶持自主创业1165人，创业带动就业3195人；稳步推动大学生等重点群体就业帮扶，发放创业担保贴息贷款、社保补贴、就业补贴、见习补贴等各项补贴1.2亿余元，新增就业7485人，对全县就业形势稳定做出了积极的贡献。截至目前，萧县已举办各类线上线下招聘会115场，为1846余家企业提供招聘服务，累计提供就业岗位27000余个。

下一步，萧县将进一步加大政策落实力度，加快推进人力资源市场建设，千方百计促就业，用实实在在的举措助企惠民、汇聚英才，最大限度激发人才创新创业活力；进一步夯实用工对接平台，充分发挥县人力资源市场的“主渠道”作用，实现企业用工需求信息和应聘人员求职信息的有效对接，让企业招到人，留住人，让求职者进对门、找对人。（黄广笑）