新华丝路内罗毕11月29日电（记者李卓群）根据肯尼亚中央银行(CBK)最近的一项调查显示，2021年拥有长期稳定的全职工作肯尼亚人的比例仅为9%。

肯尼亚雇主联合会（Federation of Kenya Employers，FKE）表示，越来越多的雇主更愿意雇用短期工或临时工，这种现象未来可能会变得更加普遍。

肯尼亚中央银行、肯尼亚金融领域深化组织(FSD Kenya)和肯尼亚国家统计局(KNBS)的家庭调查结果显示，28.5% 的人从事临时工作，23.3%的人靠务农为生，13.5%的人选择个体经营，25.2%的人没有工作。

当地经济学者认为，肯尼亚近年来的经济增长创造了不少就业机会，但这些工作岗位大多是低薪、临时性的。临时工作通常在一周到三个月之间，没有养老金、房屋津贴或医疗保险等额外津贴，并以现金支付。

经济学者还认为，经济增长速度太慢，带来的就业增长无法覆盖人口的快速增长。全球性新冠肺炎疫情的这几年，经济低迷导致企业生存艰难，年轻人的失业率居高不下。