2022年以来，安徽萧县坚持把稳就业保民生放在更加突出的位置，坚持打好惠民政策“组合拳”，主动倾听民意，回应群众关切，真正让惠民政策直达群众、落地生根，使人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。

在促进就业上下真功。就业是民生之本，萧县紧抓重点群体稳岗就业。强化技能培训，开展各类补贴性技能培训148个班次，参训人数5192人次，完成新技工系统培养人数412人，提升群众就业能力。打造“三公里”就业圈平台，已入驻企业（商户）约1000家，发布招聘岗位1300余个，助力留守群体实现“家门口”就业。常态化举办就业援助月现场招聘会、“四送一服”人才对接现场会、民营企业招聘周等各类招聘会280余场，服务企业2960家(次)，提供岗位2.84万余个，直接帮助劳动者达成就业意向1.26万人，近万人实现稳定就业。托底安置困难人员、失业人员等重点群体，开发临时性专项岗位380个、公益性岗位410个，确保零就业家庭动态清零。通过组织高校毕业生供需见面会、就业见习岗位对接会、基层特岗推介会，引导高校毕业生到基层、到中小微企业就业，提供各类见习岗位1200余个，并为省内高校应届困难毕业生提供一次性求职创业补贴。

在稳企保障上出实招。扎实稳住经济，保企业就是保就业保民生，萧县坚持落实社会保险方面“降、缓、返”一揽子政策。延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策，前三季度为中小微企业减收养老金、失业金和工伤保险基金等三项社保基金合计2500余万元。扩大实施社保费缓缴政策，积极为受疫情影响较大的商贸、住宿、餐饮企业办理社会保险费缓缴手续，缓缴社保费120万元。兑现失业保险稳岗返还政策，为500余家符合条件的企业通过“免报直发”返还失业保险金400余万元。加大对小微企业信贷支持力度，贷款年利率低至3.95%，“专精特新”企业低至3.57%。组织开展“新春访万企”“优环境、稳经济”“企业家沙龙下午茶”等活动，县级领导带队走访企业600余家、收集办结问题500余个，着力为企业发展保驾护航。

在民生改善中见实效。民生支出保障有力，1-10月份财政民生支出53.4亿元，占一般公共预算支出的85.9%。惠民政策直达群众，发放各类救助资金4亿余元，惠及群众200余万人次。力推暖民心行动见实效，建成城乡老年助餐点37个，逐步开放运营；新改扩建小学（幼儿园）19所，新增安心托幼托位760个；建设全民健身设施70个，维修改造提升城乡健身设施77个。城乡交通网络畅通互联，投放城乡客运一体化新能源公交车200辆，优化整合37个城乡公交线路和1条旅游专线，覆盖258个建制村，为城乡居民出行提供便捷。致力打造让群众舒心的“菜篮子”，改造提升城乡菜市场15家，节日期间开展“惠民菜篮子”活动，保障供给、稳定物价，切实惠顾民生。（苏宗荣）