为认真贯彻落实暖民心行动工作部署，推动社区居民就近就业、充分就业，近年来，安徽省宿州市埇桥区全力推进三公里就业圈建设工作，持续加强公共就业服务，提供更多就业机会。截至目前，24个社区建成了“三公里”就业圈试点，60个社区搭建了“三公里”就业圈平台。

积极搭建社区“三公里”就业圈服务平台。持续加强“三公里”就业圈线上线下宣传推广，发动街道人社所、社区专职工作人员，通过入户入企走访、电话访问、召开推进会议、各类招聘会等形式广泛引导经营实体和社区居民注册“社区快聘”小程序，通过小程序中的职位搜索、投递简历、在线交流、主动推送岗位等功能实现人岗匹配、精准对接，帮助居民在家门口实现“码”上就业。截至目前，埇桥区“三公里”就业圈平台已实现60个城市社区全覆盖，并延伸到25个乡镇宣传推广；平台累计访问量超过31万人次，注册经营实体1084家，发布岗位数5742个，登记求职者9044人，促成就业1001人。

积极推进“三公里”充分就业社区建设。通过“政府主导推动、社会力量参与、线上线下结合”的服务模式，选择确定24个社区参加“三公里”充分就业社区创建，对照评分细则，逐项精心准备，逐条落实到位，建立工作台账，对配备的社区工作人员进行业务培训，明确工作职责，开展求职登记、职业指导介绍、就业帮扶、政策宣传等基础工作；不定期开展暗访抽查工作，将督查情况、系统录入情况进行通报，抓好整改落实，推动“三公里”就业圈政策落地。截至目前，24个充分就业社区的基础信息全部录入安徽智慧就业服务平台，绩效评价良好。

积极开展多方位的就业促进暖民心政策宣传和服务。持续加大宣传力度，统一宣传海报和专属二维码，拓宽宣传渠道，提高“三公里”就业圈的知晓度和参与度，让公益性岗位政策、4555政策、就业见习、临时性专项岗位等暖心政策通俗易懂、家喻户晓；织密公共就业服务网络，落实落细高校毕业生、就业困难人员、失业人员及其他有就业意愿的劳动者的就业援助工作，提供不间断的职业指导、职业介绍、岗位推荐、一对一精准帮扶等暖心就业服务，依托“三公里”就业圈平台，平台中包含全职、兼职等用工服务信息和就业政策，满足社区居民不同的求职需求，兜牢就业底线。下一步，力争到2025年，全区70%的社区均达到“三公里”充分就业社区要求，为广大社区居民和经营实体在“三公里”内提供更加高效、便捷的公共就业服务。（杨洋）