参考消息网1月10日报道 在经历了艰难的2022年——从小型初创企业到科技巨头都踩下了扩张的刹车——之后，全球科技行业一些大企业的举措正在表明，紧缩的时代才刚刚开始。

据美国《华尔街日报》网站1月8日报道，重新评估科技产业的势头正在加剧。新一轮裁员潮预示着，高管们的心态正从增长高于一切转向保护自己的盈亏底线。

巨头纷纷裁员

在过去一周里，亚马逊和赛富时两家公司都宣布了裁员计划。

亚马逊公司的裁员影响到逾1.8万名员工，主要涉及零售、招聘和设备业务。设备业务是受到首席执行官安迪·贾西严格审查的领域。

多年来，科技行业一直是扩张得最积极的领域之一。该行业的企业通过提供丰厚的薪酬来争夺人才，并投入巨资进行新的尝试。随着新冠疫情的暴发，科技企业的招聘热潮更是进入“超速”状态，因为各公司都想趁着需求猛增大赚一笔。

但在过去几个月里，随着商业环境因通胀加速上行、俄罗斯出兵乌克兰等因素恶化，多家科技企业从大规模招人一下子转为削减数千个岗位。对美国一些最知名企业的高管来说，这段经历令他们感到羞愧。

赛富时公司称将裁员10%。该公司联合首席执行官马克·贝尼奥夫说，他该为在疫情早期收入激增时雇用太多员工负责。近几个月来，承认犯下过度雇用的过错在科技界高管中已成为常事。元宇宙平台公司首席执行官马克·扎克伯格、推特公司联合创始人杰克·多尔西等人也都有过这样的表态。

雷德芬公司首席执行官格伦·克尔曼说，对于自己在疫情期间住房需求猛增时应对这家房地产科技企业快速增长的方式，他感到有些遗憾。雷德芬公司曾大规模招聘，结果在市场降温时只能让大量员工下岗。

逆转势头明显

在疫情期间，克尔曼带领雷德芬公司涉足炒房等领域。如今，随着经济形势恶化和利率飙升，克尔曼关停了这些经营业务。

视频技术企业Vimeo公司上周在第二轮裁员中又辞掉了11%的员工。该公司称，这么做是为了保持利润率。“我们也对疫情后人们的需求是什么有了更深入的了解。”该公司首席执行官安贾莉·萨德说。

“阅后即焚”照片分享应用程序的所有者斯纳普公司2022年搁置了一个无人机项目，同时表示将裁员20%。

裁员信息网的统计数据显示，自2022年初以来，1000多家科技企业共裁员逾15万人。

根据软件企业卡尔塔公司的数据，2022年11月，初创企业被裁员工数量自2020年4月以来首次超过了自己辞职的员工数量。

过去一年的变化或许是自上一次衰退结束以来科技领域最明显的逆转。上一次衰退为之后的长期繁荣奠定了基础。从2008年底到2021年11月，大型科技企业的崛起帮助支撑了以科技股为主的纳斯达克综合指数约10倍的涨幅。其涨势在2022年结束，该指数总计下跌33%，是2008年以来表现最糟糕的一年。

收缩业务版图

疫情延长了科技行业的上升期。随着困在家中的人们接受了各种新的数字商品和服务，科技行业招聘的员工数大幅增加。

一些参与决策过程的科技企业高管说，是他们播下了今天苦果的种子。但他们并没有很快认识到这一点。疫情的暴发让各公司的董事会很快开始清点库存，调整计划，但对于行业形势恶化的认识却不是在数周而是在数月间慢慢形成的。

不过，“字母表”公司旗下谷歌等一些企业的裁员幅度不像其他企业那么大。“字母表”公司2022年10月发布的三季度收入报告让投资者吃惊，因为报告称该公司的员工数量当季增加近1.28万人，增幅为迄今最大。

对于疫情期间的繁荣和最近的低迷感受最强烈的恐怕要数亚马逊公司了。这个网络零售巨头受益于大量在线购物的顾客和使用其云计算服务的企业。为了满足需求，亚马逊将其物流网络规模扩大了一倍，还大量雇用新员工。

而当需求开始减少时，该公司就转向了。在2022年春季和夏季，该公司开始裁撤一些业务。据《华尔街日报》报道，贾西对亚马逊的成本进行了长达数月的审查。2022年11月中旬，亚马逊宣布将裁员。