春节期间，大批在外务工者返乡。安徽省宿州市泗县主动对接长三角，联合浙江宁波，举办了春风行动“泗甬”专场招聘会，两地“拿出”3000多个岗位，吸引近千名返乡者现场求职应聘。

招聘会现场，返乡求职者正在咨询心仪岗位的待遇细节。（姚森 摄）

上午9点，走进泗县人力资源产业园内的人才就业大厅，只见大厅内人头攒动，数十家用人单位的招聘展位排满了整个大厅，众多返乡求职者则逐个展台察看、咨询各个岗位的待遇细节。

今年30岁的李志豪是泗县长沟镇洋城湖村返乡务工者，大学毕业后一直在外地工作。昨天刚到家的他，就幸运地赶上了泗县当地的这场招聘会上。经过了解咨询，李志豪很快在招聘现场找到了自己擅长的文案工作，工资待遇也令他非常满意。

泗县是典型的劳动力输出大县，常年外出务工人员有25万人。每逢春节，大批外出务工者都会回到家乡过年，泗县人社部门提前谋划，筛选了工资待遇好、收入相对稳定、适应性较强的一些企业和岗位，在招聘会现场供返乡人员选择。

笔者在招聘会现场发现，不少企业都在醒目位置打出了吸引人才的福利待遇，很多企业还打出了缴纳“五险一金”、发放工龄补贴和年底奖金等“温情牌”。该县人社部门还邀请求职者到企业实地考察了解就业环境、企业发展规模等。更让求职者欣喜的是，招聘会现场还有来自浙江宁波市的多家企业，提供的岗位、待遇也是令人心动。

随着长三角一体化发展快速推进，求职者跨地域就业已经非常适应，此次泗县和宁波两地提供的3000多个岗位，让广大求职者有了更多的选择机会。据泗县人社部门统计，当天有600多名返乡者参与应聘，现场达成就业意向246人。（董立厚   刘文化）