2022年以来，安徽省六安市裕安区教体局立足职能定位，切实改进工作作风，聚焦为民办实事、为企优环境，推动工作效能提升，强化压力传导，凝聚推动裕安教育体育工作高质量发展的强大合力。2022年12月获得安徽省委组织部、安徽省人民政府教育督导委员会、安徽省教育厅联合表彰的2021年度县（市、区）党政领导干部履行教育职责督导考核优秀等次。

练内功。积极开展“师德师风师能建设年”活动，在区教体系统选配43名纪检监察联络员，延伸监督链条，持续深入查摆在职教师有偿补课、有偿推销教辅材料等漠视侵害群众利益问题，对教职工违规违纪立案查处36人次。开展“四费问题”专项整治和校外培训机构综合治理专项整治活动，专项整治共查摆问题12个，整改问题12个。

办实事。针对入学难等问题，实行网上报名预审核，再通过住建部门不动产查询平台逐一进行核查，破解热点学校入学难的问题。推动城乡教育一体化发展，让学生在家门口享受更好地教育。提升营商服务效能，对全系统涉及窗口行业、行政审批等进行全面梳理，简化程序，方便群众。

解企忧。积极协调解决教育体育工程项目在施工过程中遇到的难题，局领导班子成员全部结对包保到项目和企业，并按规定至少每月走访一次。2022年4月，为缓解疫情期间企业发展困难，该局对9家企业分别减免房租等，共计减免13.2万元。为投资裕安的企业家解决好子女入学问题，2022年春季开学以来解决136名“双招双引”人才和企业家子女以及入厂工人随迁子女入学问题。（周杨林  丁美科）