近年来，安徽蚌埠市固镇县新马桥镇积极探索发展模式，强化工作举措，开拓创新，撸起袖子加油干，推进乡村振兴事业快速发展。

打造特色品牌，写好产业文章。积极调整农业产业结构，提升农产品质量。该镇瞄准市场走向，扩大种植规模，丰富草莓品种，不断推进徐郢村草莓产业链发展壮大，年种植草莓2600亩，总产量5200吨，带动全镇11个村居种植草莓，户均收入20余万元，带动就业1200人，去年仅元旦和春节草莓交易量达到了0.26亿元。建立了占地17亩的草莓交易市场，远销深圳、江浙沪、河北、山东等地。省级美丽乡村胡洼村羊肚菌产业富有特色，利用流转土地50亩种植羊肚菌，年产值达200万元，带动30人就业，增加村集体经济收入8万余元。韦店村采用“公司+农户”的模式种植松茸50亩，带动就业人口200人。

拓宽拓展渠道，促进农村发展。利用产业带动，突破技术壁垒，发展乡村农副产业。与聚佳农业科技、固镇明德生猪等10余家农业公司和龙头企业签订“一自三合”信贷模式，投放1500万元小额信贷资金，解决农户资金短缺问题。流转土地2.1万亩，用于发展特色农业，新增“大托管”1600余亩，解决大户用地问题。强力推进徐郢草莓“休闲采摘+果品加工+实践研学+民宿餐饮”的一条龙发展，年接待游客近3000人；大力推进胡洼闸水资源生态保护区观光游和干校梨花度假村旅游景区，年接待游客近5000人；深入挖掘黄圩村“钦差驾临——林则徐来到新马桥新桥”的历史事件，讲好人文故事，促进乡村文明。

激发党员干部活力，实现人才事业振兴。激发镇村干部勇争一流的拼劲。评选优秀村支部书记，兑现奖惩，实行工作业绩与工资挂钩。选拔优秀年轻干部到重要工作岗位，搭建施展才能的的舞台，充分激发出党员干部的活力。激发党员干部先试先行的闯劲，给党员干部压担子，分任务，定目标，明奖惩，培养党员干部责任担当的魄力，先试先行的勇气，比学赶超的毅力。培养在外能人家乡情怀的韧劲。 12名“70”后、15名“80”后、8名“90”后城市务工人员从不同岗位带着技术回乡创业，开展实操技能培训130余次，受益人口达500人。

下一步，新马桥镇将以实现乡村振兴工作为目标，做好产业文章，持续拓宽群众增收致富渠道，推动新马桥镇乡村振兴工作再上新台阶。（张海 李娜）