今年以来，安徽省宿州市埇桥区以更实举措抓招商引资，进一步统一思想、凝聚共识、加压奋进，坚决把招商引资作为加快高质量发展的重要抓手，围“4+4”产业链，瞄准长三角等重点区域，全力以赴抓好招商引资工作。

对外招引有强度。埇桥区投资促进中心、4个园区、8个产业招商推进组、4个驻外联络处要充分发挥招商主体作用，立足产业基础，找准发力方向，用足用活产业链招商、中介招商、关联招商、基金招商等模式，精心策划招商推介、产业对接、行业会议、展览展示等特色专题活动，精准招引一批支撑带动力强的链主、链核、链源企业，引进一批科技含量高、成长性好的“专精特新”项目，不断提升产业层次、项目质态、集聚程度，实现量质并举。

落地服务有温度。招商引资的最终目的是项目落地，而项目落地的成与否、快与慢与各级各部门是否能够提供优质服务息息相关，要坚决杜绝签约之后没人跟、开工之后无人问的情况，对已签约但未开工项目，要深入梳理分析，找准症结，对症下药，尽最大努力推动项目加快落地；对在建项目，要强化“点对点”的跟踪服务，以不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到的“四到”服务，全力帮助投资商解决好项目推进中遇到的困难和问题，推动资金早进账、投资早到位、产能早释放。

考核奖惩有力度。要细化明确招商引资激励办法，对招商引资工作作出重大贡献、发挥重要作用的各类机构、单位和人员，要予以重奖，第三方可以按照有关规定给予资金奖励；行政事业单位及国有企业人员，要在干部任用、职级晋升、评先评优上有充分体现，简单一句话，谁的项目引得多，谁的项目质量高，谁的项目建设快，谁就是埇桥的英雄，功臣，谁就能受到奖励，反之就会被通报、约谈、惩罚。（潘双云）