为深化统计基层基础建设，巩固基层统计队伍建设成果，全面提高基层统计能力、统计数据质量和统计服务水平，今年以来，安徽宿州埇桥区统计局不断探索加强统计基层基础建设工作的新方法、新思路，实现了基层基础建设工作新突破。

加强业务培训，锻造高素质统计队伍。今年以来，区统计局累计组织开展3次全区统计业务培训，分别针对新纳入企业统计员、全区各镇街园区分管领导、首席统计员、辅助统计员，累计培训330余人次。5月5日，区统计局主要负责同志前往区委党校为春季科干班学员开展统计法律法规专题授课，50余名领导干部参加培训。

加强规范督导，提升统计数据质量。区委区政府对统计数据质量高度重视，区政府已召开第19次常务会议，专题学习省委办公厅 省政府办公厅《通知》内容并研究贯彻落实意见。同时，区委已纳入常委会学习内容。区统计局制定并印发专项治理实施方案,成立区工作领导小组，区统计局各专业分组分批开展统计数据质量核查，累计核查企业（项目）1362家（个），其中工业320家、商贸431家、服务业79家，能源150家，建筑业109家，投资项目220个，房地产53个。区统计局执法监督股联合区市场监督管理局开展跨部门“双随机、一公开”联合执法检查，累计对5家规上企业开展检查。

突出制度保障，激发基层工作热情。一是印发《宿州市埇桥区统计局关于印发<埇桥区统计基层基础规范化巩固年活动方案>的通知》（埇统字〔2023〕8号）文件，对全区2023年统计基层基础规范化巩固工作提出具体要求。二是制定考核文件。为进一步加强基层统计人员管理，区统计局牵头制定《埇桥区首席统计员考核办法》，明确区首席统计员工作职责，提升统计员政治待遇。同时，区统计局根据省、市、区关于加强统计基层基础建设的文件精神，向区政府提交《关于申请提高埇桥区首席统计员、辅助统计员待遇的报告》，提升统计员工作补贴。三是加强统计人员管理。对全区各镇、街、园区统计人员，“四上”企业统计人员进行全面梳理排查，对于不符合条件人员及时进行清理，对于有调整的人员实行动态管理，进一步明确岗位职责，夯实统计基础建设。（焦浩东）