5月19日，“2023数字人才发展峰会”在北京大兴经济开发区（以下简称“大兴经开区”）隆重举行，大会紧密围绕数字人才发展战略主题，聚焦数字经济高质量发展，探讨中国特色数字人才发展道路。此次峰会采取主分论坛相结合、线上线下相融合方式，由中国通信工业协会、大兴区人民政府联合举办。
工信部原部长、中国工业经济联合会会长李毅中，文化部原副部长潘震宙，中国科学院院士姚建铨，中国通信工业协会会长王秉科，工信部网络安全产业发展中心副主任李新社以及北京市经济和信息化局总工程师仝海威，北京市大兴区政府党组成员、副区长周冲等领导现场出席并分别致辞。两院院士、世界500强企业家、研究机构专家学者等300余人齐聚大兴，线上超10万人参会。
共襄盛会 擘画数字新未来
李毅中在致辞中高度赞扬了本次峰会的成功举办，他指出，发展数字经济，政府是先导，企业是主体，技术是根基，人才是关键。要关注重视工业企业数字化转型的人才培养，在战略规划层面、数字化方案的研发设计层面、企业运营管理层面、先进制造作业层面等多维度全方位提供人才保障，才能把数字化转型落到实处。他表示，大兴区是首都“新国门”，区位优势明显，高质量发展动力十分强劲，以大兴经开区为发展数字经济主要承载体，有基础、有条件、有优势，千亿级数字经济产业集群新的增长级强势崛起。
潘震宙在致辞中提出，数字人才是数字时代发展的关键。数字化管理、应用、专业人才，作为数字化转型的领导力量、创新力量和支撑力量，共同推动数字化转型的落地实践。我国数字人才缺口日益凸显，既是问题挑战，更是机遇空间。本次峰会，大家齐聚一堂，以强烈的使命感，为中国数字化人才的发展与培养献计献策，相互学习，分享经验、凝聚共识，深入推进人才强国战略。
姚建铨院士表示，数字人才的知识结构更加丰富，未来的数字人才一定需要综合性的人才，IT、CT、DT、OT融合性的知识要求越来越高，数字人才培养是个终身学习的过程。
仝海威在致辞中指出，2022年，作为数字经济核心产业，北京市软件和信息服务业实现营业收入2.5万亿元，规模居全国首位。北京市经信局将精准出台促进数字人才集聚政策，支持领军型科技企业、高水平跨国公司研发中心和重量级创新平台落地北京，丰富人才引进模式，加大紧缺人才引进力度，创造“近悦远来”的引才用才环境，成为各类人才大有可为、大有作为的热土。
周冲在致辞中表示，在“产业强区”战略引领下，全区“高精尖”产业结构日益完善，以数字经济为代表的新兴产业在这里勃发生机、强势崛起。在大兴经开区高标准举办“2023 数字人才发展峰会”，就是贯彻落实党的二十大精神，牢固树立“人才是第一资源”的理念，为数字经济集群发展提供强劲动能。大兴区将厚植数字经济人才发展沃土，用实实在在的行动举措，以大兴经开区为主要承载地，助推数字经济优质项目落地生根，打造数字生态集群。
在产教融合分论坛上，国家督学、教育部基础教育司原副司长、中国陶行知研究会副会长郑增仪，工信部网络安全产业发展中心网安部总工程师李吉音做了主题报告，华为、京东、联想、百度、施耐德、太平洋电信等重点企业嘉宾分别以数字技能人才培养为主题进行了分享，天津大学、南京大学等高校代表纷纷发表了在数字人才培养领域的探索经验，为数字人才引领数字经济高质量发展提供了有益借鉴。
成果满满 引领行业新示范
本次峰会上，多项数字人才创新成果集中亮相，首个《中国数字人才发展状况（2023）》白皮书重磅发布，国内首批数字人才培训系列团体标准编制工作组正式成立，人社部“标准化、规范化”示范教材——《5G、人工智能与工业互联》首次发布……全面展示了我国数字人才发展的新理论、新实践、新成效。
峰会现场，中国通信工业协会与大兴经开区举行了战略合作签约仪式，双方将在共建数字人才培训基地、数字人才培训团体标准编制、创新项目培育转化等众多领域展开广泛合作，为首都发展数字经济提供人才保障，打造具有国际影响力的千亿级数字经济产业集群。
峰会举行了人社部教培中心“标准化、规范化”示范教材——《人工智能、5G与工业互联》首发仪式，该书是中国通信工业协会5G专委会与人社部教培中心联合推出的“人工智能（5G技术工程）”职业培训的指定教材，由中科院姚建铨院士作序，融合IT、CT、DT、OT多领域专业知识。配套教材内容，中国通信工业协会5G专委会研发了实训教具，开辟了数字技能领域全新学习模式，在推动数字人才培养方面提出了前瞻性路径。
峰会召开了国内首批数字人才培训系列团体标准编制工作组成立仪式，该系列标准由人社部教培中心、工信部网络安全产业发展中心、中国通信工业协会5G专委会等单位联合主编，大兴经开区以及数十家领军企业、高等院校参加标准编制工作组。系列标准以国家职业大典新增加的数字技能人才为基础，全力推进我国数字技能培训标准化、规范化进程。
本次峰会重磅发布了《中国数字人才发展状况（2023）》白皮书。白皮书从产业和区域双维度对数字人才需求进行了标准划分，描绘了数字人才岗位图谱，提出了数字人才技能要求及规范，对数字人才商业体验、就业模式及发展趋势进行了全面深度解读。在数字化变革的大背景下，高层次、稀缺性的数字化人才的需求旺盛，尤其是既有行业背景、又有数字化能力的复合型人才的需求急剧增加，当前市场上面临较大的结构型短缺，数字人才研究、培育和发展显得更为紧迫，本次报告发布填补了数字人才领域研究相关空白。
中国通信工业协会5G专委会主任孙伟指出，党的二十大明确要大力发展数字经济，推动数字经济与实体经济的深度融合，数字化转型已经成为当前和今后一个时期经济转型发展的方向和重点，企业数字化转型亟需大量数字人才保障。如何培养数字人才已经成为当前数字经济发展关键时期必须回答的一个重大课题。数字人才培养需要政府、高校、企业形成合力，规范人才培训标准，创新人才培养模式，以人才战略推动数字经济高质量发展。
生态赋能 打造数字新高地
大兴经开区总经理李华龙对园区进行了专项解读和推介，引领现场嘉宾“沉浸式”体验大兴区高质量人才发展环境和园区全方位营商服务、多元化发展要素及创新化产业生态。
李华龙介绍，大兴经开区聚焦数字经济领域，发展以新一代软件为核心、数字健康和数字文化为支撑的“一核两翼”产业体系，加快链主企业、领军外企、上市公司引聚，打造具有国际影响力的千亿级数字经济产业集群。以“国家软件人才国际培训基地”——北大软件与微电子学院为抓手，培养高层次、实用型、复合交叉、国际化人才，为数字经济企业落地发展提供坚实的人才支撑和智力保障。发布全市首个“数字十条”专项扶持政策，秉承“大力度支持、精准靶向引导、简洁便捷好用”理念，对技术攻关、工具开发、平台服务、开源开放、企业融资等方面提供全链条支持，最高支持1500万，特别是支持培育和引进数字经济学科带头人、技术人才和高级管理人才，给予落地指标、人才公寓等保障。紧抓产业要素资源供给，落地绿色算力中心、人工智能公共算力服务平台，为企业提供算力保障，构筑数字技术创新策源地。依托“1423”基金体系（即“1000亿国家级基金+400亿区级基金+20亿国际产业基金+3亿数字专项基金”），覆盖种子轮、天使轮、VC、PE等全生命周期的资本服务，解决企业各发展阶段资金需求。聚焦“数字人才画像”要素保障，设立“三合一”营商服务中心，以企业家的舒适度、满意度为唯一评价标尺提供“订单式”服务，打造宜居宜业产业配套，精心构建让数字经济企业“心无旁骛谋发展”的一流环境。
此次峰会在大兴经开区成功举办，为中国特色数字人才创新发展贡献了智慧力量，绘就了数字人才引领创新发展的美好新图景。未来，大兴经开区将坚持人才是“第一资源”的理念，更大力度发挥“基金+政策+服务+生态”组合拳优势，厚植人才发展沃土，持续激发人才创新动能，建设具有国际影响力的数字创新示范区，助力北京建设全球数字经济标杆城市和国际科技创新中心。
