为响应国务院办公厅印发的《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》要求，深入实施就业优先战略，6月6日，皖南医学院人文与管理学院相关领导到中国大地保险安徽分公司开展交流座谈，双方就人才培养和储备、人才输送展开交流讨论，贯彻落实公司“人才强企”战略，深化拓宽校企合作平台。皖南医学院人文与管理学院党委副书记钱彬彬，中国大地保险安徽分公司党委书记杨林、党委委员张翔参加座谈。

分公司向皖南医学院一行介绍了大地保险的发展历程、公司情况和人才要求，说明了往届毕业生在公司的工作情况，对皖南医学院教学培养能力给予肯定。

分公司党委委员张翔表示，当前财产险行业发展急需专业人才，校招人员具有其特有优势，对公司人才梯队系统化建设具有举足轻重作用，校企合作具有很大空间。

皖南医学院人文与管理学院党委副书记钱彬彬详细介绍了学院概况和特色优势。他表示目前保险相关专业实现一对一精英化培养，师生联系密切，资源共享，学生就业口碑好、信誉高。希望企业与学校经常进行互动交流，为人才培养提出针对性建议，达到毕业生与企业的供需信息对称，提升学校和企业之间人才输送质量。

分公司党委书记杨林对学校人才向公司输入表示感谢，强调人才留存率是企业和学校共同关心和思考的问题，希望在以后的合作中，能够继续强化人才培育和人才的匹配度，注重理论与实践相结合，贯彻落实“人才强企”战略，持续加深合作互动。

通过本次交流座谈会，校企双方以“优势互补，共同发展”为理念，开拓双方交流新形式、新高度，把合作落到实处，真正提高毕业生与企业的供需信息对称，提高学校和企业之间人才输送效率和质量，未来双方努力使合作交流实现长期化、常态化。相信本次交谈会将为校企双方创造新机遇、注入新动能、促进新发展。（ 程新燕）