7月5日，哈尔滨市平房区召开十二届区委全面深化改革委员会第四次会议。市委常委、哈尔滨新区党工委副书记，平房区委书记、哈经开区党工委书记、区委全面深化改革委员会主任闫红蕾主持会议，哈经开区管委会主任、平房区政府区长、区委深改委副主任于振，区委副书记、区委深改委副主任、区委深改办主任史晓君及部分区委深改委委员出席会议，区委深改委各专项小组办公室主要负责同志参加会议，有关单位主要负责同志列席会议。

会议传达了中央、省委、市委深改委会议精神，总结2022年全面深化改革工作，安排部署2023年全面深化改革工作任务。会议审议通过了《平房区（哈经开区）2022年度全面深化改革工作总结报告》《中共平房区委全面深化改革委员会2023年改革计划》。

会议指出，过去的一年，区委深改委各专项小组和全区改革责任部门聚焦重点领域关键环节，坚持问题导向，持续解放思想，不断扩大开放，强化体制机制创新，深入开展调查研究，加强对外宣传，全面深化改革持续深入。获批中国（黑龙江）自由贸易试验区哈尔滨协同发展先导区，“两业融合”改革荣获哈尔滨市改革创新奖，其他各项改革基本取得预期成效。

会议强调，要坚持政治站位，坚定改革决心和信心。党的二十大提出的任务目标和中央经济工作会议作出的工作部署，是当前和今后一个时期做好改革发展工作的根本遵循。要深入贯彻落实中央、省委、市委深改委会议精神，以推动全区高质量发展为主题，坚持把全面深化改革作为稳大局、应变局、开新局的重要抓手，用好改革开放关键一招，不断提高改革的系统性、整体性、协同性，切实推进平房区（哈经开区）经济社会加快实现高质量发展。

会议强调，要聚焦重点领域，推进改革创新。要聚焦体制机制改革短板问题，大胆探索，深化重点领域关键环节改革创新，全面贯彻落实国务院办公厅《关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》、省委省政府《关于促进开发区改革和创新发展的意见》和市委市政府《哈尔滨市促进开发区改革和创新发展实施方案》，积极主动探索推进经开区市场化运营、人事薪酬制度、招商引资、国资国企、要素市场化配置、金融领域、营商环境等方面改革和创新，加强改革整体布局。要深化“四区”意识，充分利用“四区”叠加政策优势，加强制度供给，破除制度障碍，增强体制活力，总结出一系列管根本、管长远、促发展的制度性经验成果。

会议强调，要坚持提能力转作风，狠抓工作落实。要全面巩固“能力作风建设年”工作成果，继续聚焦提能力、转作风、抓落实，坚决整治形式主义和官僚主义，确保确定的工作说一件、干一件、成一件，科学运用“四个体系”推动各项改革任务落实、落地、落靠。全区上下要始终坚持树立正确的政绩观和正确的选人用人导向，加强改革创新在干部考核中的权重，坚决杜绝“佛系”“躺平”思想在干部队伍中滋生和蔓延，强化“敢闯敢干、敢为人先”的经开区意识，激扬“不甘平庸、开拓创新”的精气神，践行“担当实干、事不避难”的工作作风，要切实增强“学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领”，不断打破思维定式和路径依赖，增强改革发展的主动性、系统性和预见性，克服固步自封、坐井观天、盲目自信。

会议要求，区委深改委各专项小组办公室要认真贯彻落实区委深改委决策部署，压实落细各级改革责任，加快推动新旧动能转换和产业结构调整，进一步增强攻坚克难的勇气、真抓实干的狠劲，形成全区改革“一盘棋”的合力，切实推动各项改革举措落地见效。各单位主要负责同志要切实担负起抓改革促发展的主体责任，分管领导要担负起领导责任，深化“四区”意识，提高政治站位，对重点改革任务要全程过问、全程跟踪，及时发现问题，及时解决，确保全区改革发展工作始终沿着既定方向行稳致远。