7月5日,哈尔滨市平房区召开十二届区委全面深化改革委员会第四次会议。市委常委、哈尔滨新区党工委副书记,平房区委书记、哈经开区党工委书记、区委全面深化改革委员会主任闫红蕾主持会议,哈经开区管委会主任、平房区政府区长、区委深改委副主任于振,区委副书记、区委深改委副主任、区委深改办主任史晓君及部分区委深改委委员出席会议,区委深改委各专项小组办公室主要负责同志参加会议,有关单位主要负责同志列席会议。
会议传达了中央、省委、市委深改委会议精神,总结2022年全面深化改革工作,安排部署2023年全面深化改革工作任务。会议审议通过了《平房区(哈经开区)2022年度全面深化改革工作总结报告》《中共平房区委全面深化改革委员会2023年改革计划》。
会议指出,过去的一年,区委深改委各专项小组和全区改革责任部门聚焦重点领域关键环节,坚持问题导向,持续解放思想,不断扩大开放,强化体制机制创新,深入开展调查研究,加强对外宣传,全面深化改革持续深入。获批中国(黑龙江)自由贸易试验区哈尔滨协同发展先导区,“两业融合”改革荣获哈尔滨市改革创新奖,其他各项改革基本取得预期成效。
会议强调,要坚持政治站位,坚定改革决心和信心。党的二十大提出的任务目标和中央经济工作会议作出的工作部署,是当前和今后一个时期做好改革发展工作的根本遵循。要深入贯彻落实中央、省委、市委深改委会议精神,以推动全区高质量发展为主题,坚持把全面深化改革作为稳大局、应变局、开新局的重要抓手,用好改革开放关键一招,不断提高改革的系统性、整体性、协同性,切实推进平房区(哈经开区)经济社会加快实现高质量发展。
会议强调,要聚焦重点领域,推进改革创新。要聚焦体制机制改革短板问题,大胆探索,深化重点领域关键环节改革创新,全面贯彻落实国务院办公厅《关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》、省委省政府《关于促进开发区改革和创新发展的意见》和市委市政府《哈尔滨市促进开发区改革和创新发展实施方案》,积极主动探索推进经开区市场化运营、人事薪酬制度、招商引资、国资国企、要素市场化配置、金融领域、营商环境等方面改革和创新,加强改革整体布局。要深化“四区”意识,充分利用“四区”叠加政策优势,加强制度供给,破除制度障碍,增强体制活力,总结出一系列管根本、管长远、促发展的制度性经验成果。
会议强调,要坚持提能力转作风,狠抓工作落实。要全面巩固“能力作风建设年”工作成果,继续聚焦提能力、转作风、抓落实,坚决整治形式主义和官僚主义,确保确定的工作说一件、干一件、成一件,科学运用“四个体系”推动各项改革任务落实、落地、落靠。全区上下要始终坚持树立正确的政绩观和正确的选人用人导向,加强改革创新在干部考核中的权重,坚决杜绝“佛系”“躺平”思想在干部队伍中滋生和蔓延,强化“敢闯敢干、敢为人先”的经开区意识,激扬“不甘平庸、开拓创新”的精气神,践行“担当实干、事不避难”的工作作风,要切实增强“学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领”,不断打破思维定式和路径依赖,增强改革发展的主动性、系统性和预见性,克服固步自封、坐井观天、盲目自信。
会议要求,区委深改委各专项小组办公室要认真贯彻落实区委深改委决策部署,压实落细各级改革责任,加快推动新旧动能转换和产业结构调整,进一步增强攻坚克难的勇气、真抓实干的狠劲,形成全区改革“一盘棋”的合力,切实推动各项改革举措落地见效。各单位主要负责同志要切实担负起抓改革促发展的主体责任,分管领导要担负起领导责任,深化“四区”意识,提高政治站位,对重点改革任务要全程过问、全程跟踪,及时发现问题,及时解决,确保全区改革发展工作始终沿着既定方向行稳致远。