今年以来，安徽蚌埠市怀远县人社局紧紧聚焦人力资源和社会保障本职，持续推进“暖民心”就业促进行动、优化人社领域营商环境等重点工作，助力经济社会高质量发展。

统筹城乡就业服务，破除二元结构壁垒

为推动城乡公共就业服务均等化，怀远县人社局结合各乡镇传统庙会创新开展系列招聘活动，让“古庙会”赋能新形势下农民工等群体的就业促进工作。在龙亢、淝河、包集、万福等地开展了6场庙会专场招聘活动，累计104家次企业参加，提供就业岗位近4000个，吸引农民工等求职人员2000余人。招聘现场同步开展“直播带岗”活动，积极拓展公共就业服务受众，畅通群众就业渠道，取得了良好成效。

强化重点群体帮扶，夯实共同富裕基础

怀远县人社局牢固树立以人民为中心的发展思想，强化脱贫人口、退捕渔民等群体就业保障。通过开展农民工基础信息调查，摸清辖区居民年龄结构、就业状况、技能水平、就业需求等信息，精准开展“春风行动”暨就业援助活动，举办残疾人、脱贫人口等专场招聘会14场，累计提供就业岗位1000余个。 

优化企业营商环境，提升就业岗位增量

怀远县人社局狠抓优化营商环境工作，助力企业健康发展。创新建立一企一人、一企一档、一企一策“三个”工作制，组织83名人社专员，定向为176家重点企业提供服务；开展就业直通车26车次，累计为企业输送员工1521人次。创新开启“人社助企流动服务专车”，以“困难帮办，助企发展”为导向，坚持常态化“巡逻”，主动帮助企业解决问题。专车开启以来，累计服务企业148次，扫清了企业发展障碍、优化了营商环境，为就业岗位持续稳定供给奠定了坚实基础。（丁秀好）