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安徽六安市金安区:多措并举助力高质量充分就业

来源:新华丝路 责任编辑:马祥平 2023-12-06 11:02:27

主题教育开展以来,安徽六安市金安区紧盯主责主业,将高质量充分就业作为检验主题教育成效的“试金石”。10月下旬以来,六安市金安区在全区范围内开展以“就”在金秋,“职”面未来为主题的金秋招聘月活动,持续举办多场招聘活动,进一步促进劳动力市场繁荣和人力资源供需匹配对接,帮助各类企业招工稳岗,支持各类劳动者求职就业,切实推进主题教育走深走实。   

问需求。一方面问需于“企”,摸清辖区企业特别是重点企业用工需求,动态更新企业招聘需求台账。另一方面问需于“民”,建好就业意向清单。结合全区劳动力资源调查更新工作,进一步摸清辖区内劳动者就业创业需求,尤其是掌握登记失业人员、离校未就业毕业生等群体最新就业信息,了解其就业状态、求职意愿、培训需求等,为后续供需对接和政策推送做好基础工作。

搭平台。金安区率先打造“金秋招聘•车间选岗”线上招聘品牌,把直播间开到园区和厂房,通过流动直播带“岗”,点对点为企业开展专场线上招聘,让求职者身临其境感受企业岗位环境。同时常态化举办各类线上线下活动,开设金秋招聘月线上专场,设立新能源汽车产业链专区和离校未就业高校毕业生线上专区,实现线上招聘不停歇。同时聚焦不同群体、不同类型企业需求,提供分时段、差异化服务,推动线下招聘活动进社区、进校园、进园区。活动开展以来,举办车间选岗线上招聘活动2场,重点群体线下招聘活动2场,高校毕业生专场招聘活动4场,“融企直训”活动1场,各类招聘活动服务企业50余家,服务各类就业群体1200多人,达成意向数840人次。

强服务。组织“人社干部进企业”活动,对全区164家规上企业实行“人社干部+人社专员”双包保制度,同时开通金安区招工服务热线,为企业做好招工引才工作,向企业推送宣传就业、社保、人才、培训、劳动关系等方面的政策措施,指导企业用足用好惠企政策。依托“社区快聘”就业服务平台,搭建“三公里充分就业社区”服务平台,为社区居民提供求职对接、政策咨询、就业帮扶等“一站式”就业服务。截至目前,社区快聘平台居民注册登记数64494人,求职居民数8978人,注册企业1120家,在招岗位数8923个,通过“社区快聘”平台成功就业1524人。(韩厢君)

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