就业是民生之本，一头连着千家万户，关乎民生冷暖，一头连着企业用工，关乎经济发展。近年来，安徽省蚌埠市怀远县人社局坚决扛稳政治责任，密集落实系列就业促进举措，打好就业“组合拳”，推动群众就业和企业用工“两翼”共振，助力县域经济社会高质量发展。

招聘“不断线”

怀远县人社局深入推进“暖民心”就业促进行动，以“不断线”的招聘活动让求职者和用工者“面对面”，仅春节期间就制定招聘计划36场，实现了全县18个乡镇和3个街道全覆盖。

近日，一场“春风行动·就业援助月”就业困难人员专场招聘会在大禹文化公园成功举办，500余个岗位吸引了大批求职者，其中包含残疾人210人，现场达成初步就业意向46人。“对于残疾人来说就业问题尤为突出。不少残疾人带着简历早早就来到会场，认真了解企业信息，主动与自己感兴趣的企业洽谈，积极寻求自己心仪的岗位。”怀远县人社局相关负责人表示，人社部门将通过举办专场招聘会、鼓励企业为就业困难群体提供岗位等多种途径，畅通群众就业渠道，优化公共就业服务，实现更加充分的就业。

产业“有支撑”

保就业还须强产业。围绕新能源、新材料、汽车零部件、智能装备制造、绿色食品五大主导产业的人力资源需求，怀远县开展跨区域劳务协作、市外高校校园招聘、引育优质人力资源服务机构等，在促进就业的同时，也为产业链的补链、延链、强链提供人力支撑。

目前怀远县已与宁波市江北新区人社局、安庆市经济开发区人社局签订劳务合作协议，引育人力资源服务机构46家、劳务派遣公司117家，为重点“链”上企业提供常态化、专业化、精细化的人力资源服务。今年以来已深入企业开展宣传政策、助企用工活动28次，帮助企业解决普工、技工、高级管理人员等多层次用工需求，有力促进了主导产业锻长板、补短板、强根基。

服务“暖民心”

怀远县人社局进一步树牢底线思维和目标导向，锚定高质量充分就业目标，持续推动“暖民心”就业促进行动、服务企业用工“春季攻坚”行动、“春风行动”“春暖农民工”等系列活动走深走实。抢抓春节期间外出人员返乡有利时机，搭建人力资源供需对接平台，以乡镇巡回招聘会为轴，积极拓展“直播带岗”等线上公共就业服务新路径，营造“就业何必去远方，家乡也是好地方”的浓厚氛围，促进人力资源供需双方有序有效对接。

此外，怀远县还稳步推进“三公里”就业圈和充分就业社区建设，截至目前，文昌社区等17个社区通过市级“三公里”充分就业社区考核验收，引导越来越多群众就近就地就业，为企业发展提供了坚实的人力资源保障，促进县域经济社会高质量发展。（杨文兴）