5月9日下午，合肥蜀山区召开新业态工会联合会成立大会，这标志着全市首个新业态工会联合会正式成立，辖区新业态劳动者入会、维权服务工作有了新的阵地和平台。

工会幸福驿站为新就业形态劳动者提供便民服务

来自各镇街、开发区和货运物流、快递、外卖配送、网约车、保安、保洁等新业态行业工会的28名代表参加会议，选举产生了新业态工会联合会主席、副主席等。

“蜀山区前期按照货车司机、网约车司机、快递员、外卖员、保安保洁、网络营销师等八大类群体标准，筛选出17家符合条件的新业态企业作为新业态工会联合会委员单位，覆盖职工超过10000人。”区总工会相关负责人介绍。

“虽然我们企业本身也有工会，但加入了工会联合会，外卖骑手们的权益保障会更规范、更全面，通过政府与企业联合开展的工会活动，也能让他们更有归属感。”阿里本地生活（饿了么）合作发展部华东区总监李燕青介绍，该平台目前在蜀山区有9个服务站点，覆盖全职和兼职外卖员2000余人。

“新业态工会联合会将努力拓宽新就业形态劳动者入会渠道，尽力解决职工困难，保障职工合法权益，让工会成为新业态劳动者可信赖的‘贴心人’。”区总工会相关负责人说，“今后将积极发挥联合会作用，引领新就业形态劳动者听党话、跟党走，进一步关心关爱新就业形态劳动者，构建和谐劳动关系。”

近年来，蜀山区积极推动组建新业态工会，广泛吸纳新业态劳动者入会，让新业态劳动者有可以倾诉心声、获得助力的“避风港”，有表达诉求、维护权益的“代言人”。

工会为新就业形态劳动者发放“夏季清凉礼包”

成立新业态工会联合会后，蜀山区将继续开展送温暖、送技能、送清凉、送服务等系列活动，着力解决新就业形态劳动者在劳动报酬、社会保障、劳动保护、职业培训和精神文化需求等方面的困难和问题，积极响应诉求，当好“娘家人”，不断提高新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。（叶张佩  陈莹莹）