就业是最大的民生，是提高群众生活水平、保障家庭收入增长、促进经济社会发展的重要举措。今年以来，安徽省蚌埠市固镇县人社局多措并举，力促广大群众就业创业，助力县域经济社会发展。

创新服务方式。在全市人社系统率先成立“小薇就业”公共就业服务抖音直播间，累计开展暖民心就业促进行动“抖音直播带岗”活动16场，服务百余家次企业，23余万人次观看。深入蚌埠英利新能源科技有限公司等6家企业，实地开展“入企探岗”招聘活动，观看量达8万余人次。围绕企业实力、员工成长、薪资待遇等方面，为企业免费制作发布招聘海报和抖音短视频，累计为245家次企业制作发布抖音招工短视频454条，扩大群众对企业招聘信息知晓范围，零距离为群众提供就业岗位，更好地服务企业用人、服务群众就业。

强化用工对接。持续开展服务企业用工“春季攻坚”行动，累计对全县286家次重点企业开展4次摸排，其中57家缺工企业提供2368个岗位，印发全县重点企业招聘需求清单10万余份，通过安徽公共招聘网、市人社局网站、县政府网站、微信、固镇就业抖音官方账号等线上载体平台分别对本县重点企业岗位需求信息进行公开发布推送，浏览量达180万人次。采取“现场招聘+直播带岗+网络招聘”方式，在“固镇就业”抖音平台、“三公里”就业服务平台、安徽公共招聘网等线上载体和集市、广场等人流密集场举办专场招聘75场次。安排免费大巴接送返乡务工人员到缺工企业进行对接，到车间参观考察，了解园区、企业生产生活环境。累计向园区送工38车次1310人次。

保障重点群体。面向基层引进紧缺岗位人才4名、事业单位招录400余人。加强离校未就业高校毕业生帮扶，困难就业群体建立实名帮扶台账，实施专项服务。开发青年就业见习岗位350个。开展“招才引智高校行”校园招聘活动，达成就业意向300余人。动态开发乡村公益性岗位2610个用于安置脱贫人口、监测对象，就业帮扶车间保持12个。目前全县脱贫劳动力（含监测对象）务工就业12936人，完成年度目标任务102.2%。健全就业援助制度，畅通线上线下失业登记渠道，提供精准服务，失业人员再就业2106人，就业困难人员就业522人。开发公益性岗位400个，用于兜底安置就业困难人员。（江国文）