今年以来，安徽宿州市灵璧县审计局盯紧目标，靶向发力，教育引导干部职工强化能力、提升素质，全面加强审计队伍建设，全力推动审计工作高质量发展。

对标对表，筑牢审计根基。局党组高度重视，把加强审计业务学习作为实现审计工作全面健康发展的前提和保障。要求全体职工紧跟国家方针政策，深化审计专业知识学习和法律法规学习，确保依法审计、规范操作。

用心用情，提升审计能力。通过多练“听”功、勤练“说”功、苦练“写”功的“三练”模式锤炼技能，提升干部职工的实战能力。

善作善成，创新审计方法。鼓励干部职工在审计工作中多思考、多创新。注重“事”与“人”的紧密结合，客观准确界定责任，总结经验教训，强化督促整改，促进机制完善。

落实落细，提高审计效率。注重提高审计效率，通过抓创新、抓提质、抓增效“三抓”策略实现资源优化。

协作协同，形成审计合力。注重统筹发挥团队优势，通过“两加强”模式实现互助共进。通过加强横向互学和纵向互促，鼓励全局人员根据自身特长进行互学互助，取长补短，形成“多面手”、“全能型”审计人才；要求领导班子成员与中层干部、年轻同志、新入职员工之间形成良好互动，共同提高审计水平，实现审计队伍的整体提升。

从严从实，树立审计形象。领导班子成员要严格执行审计工作的各项纪律要求，做遵纪守法的表率；加大审计廉政风险排查及防控力度，确保审计人员廉洁从审；通过教育培训、文化建设等方式，引导全体干部职工树立廉洁自律意识，知敬畏、存戒惧、守底线，切实维护审计机关清正廉洁的良好形象。（任倡辉）