近日，在安徽省阜阳市举办的全国“春风行动”20周年现场招聘活动中，安徽省人社厅创新性拓展延伸调解仲裁服务链条，将“劳动维权与就业帮扶、促进就业与服务企业”有机融合，助力高质量充分就业。

聚焦前端，源头预防。在招聘会现场设立宣传台，就近年来多发的劳动争议问题，通过视频循环播放和发放宣传资料等形式向企业和劳动者进行宣传，指导企业规范用工行为，为劳动者就业保驾护航，从源头上避免劳动纠纷发生，实现了求职、招聘与法律服务的有机统一。活动现场，共接受企业和求职者咨询500余人次。

聚焦便民，畅通渠道。制作《企业规范用工指南》《高校毕业生就业权益维护指引》《全省市级仲裁机构联系方式》等8个材料，发布在省市县三级人力资源社会保障部门微信公众号及门户网站，方便企业和求职者查询。将二维码、访问路径等信息添加在宣传册中，现场发放纸质宣传资料1700余册。组织阜阳市、县（区）各仲裁院精干力量，现场记录咨询问题，现场互动解答，并指导企业和求职者互联网申请调解等服务。

聚焦长效，跟踪服务。招聘会后，结合“青年仲裁员志愿者服务企业活动”，将本地100家企业纳入仲裁员联系企业名录，针对性地联系企业提出可行建议。同时，以新增就业人员较多的企业为重点，组织入企普法，提升企业依法用工和风险防范意识。（来源：安徽省人社厅调解仲裁处）