中国港湾几内亚西芒杜项目开展劳动竞赛比武活动。 姚祥 摄

在非洲几内亚，中国港湾承建的几内亚西芒杜项目施工现场，钢铁森林般的机械设备奏响着建设的交响曲。这里，不仅是全球瞩目的西芒杜铁矿基础设施开发项目的核心区域，更因一场名为“丝路匠心”的青年行动，成为中几青年携手共进、共建“一带一路”的交流之桥。

几年前，大学刚毕业的巴瑞对未来感到迷茫。他辗转多处，始终找不到专业对口的工作，心中充满失落。“听说中国企业要来建设这个宏伟的港口，我看到了希望。”巴瑞回忆道，眼中闪烁着光芒。2025年初，经过多轮面试，他成功加入西芒杜项目，主要负责日常车辆管理和营地保洁工作。巴瑞深知这是改变命运的机会，他勤奋好学，主动向中国师傅请教，并积极参与专业培训。不到一个月，他不仅掌握了工作要领，还凭借一口流利的法语和英语，将近30人的属地团队管理得井井有条，成了项目上不可或缺的管理帮手。

中国港湾“丝路匠心”中几青年职业技能互助提升活动，培养了近500名熟悉一线业务的属地工程师，巴瑞正是他们中的一员。“‘丝路匠心’行动的框架下，中国优秀青年工程师和属地优秀青年工程师共同组成青年创新工作室，负责中国标准在属地的应用与推广。”项目经理吕威介绍道，“项目不定期开展技术培训、劳动竞技、技能比武等活动，内容涵盖电焊、自卸车驾驶、挖机操作等多个领域，帮助属地员工掌握先进技术和技能，实现了自我价值提升。”

安全是不可逾越的红线。属地安全员图埃起初对项目的安全规定理解不深，认为“太繁琐”。在中国师傅耐心的讲解和反复教导下，图埃改变了想法，不仅自己成为一名合格的安全员，还主动宣传安全理念，守护着工友们的生命安全。孔戴起初是一名设备维修工，凭借对中国先进技术的渴望和项目部提供的系统培训，他刻苦钻研，短短一年间便成长为能够独当一面的属地工程师。在劳动技能竞赛中，他还凭借精湛的技艺获得了“劳动技能之星”称号，完成了从“学徒”到“师傅”的华丽转变……

据统计，“丝路匠心”项目预计赋能不少于1000名几内亚青年，为他们构建可持续的职业发展平台，创造更多就业机会。项目开工以来，已为当地提供了3000余个就业岗位，累计开展专项教育培训超过38400学时。2025年7月，该项目入选由共青团中央、国务院国资委、国铁集团合作主办的“筑梦丝路”青年发展计划，标志着项目部的人才培养模式成为“一带一路”倡议下中几青年交流的典范。

项目在致力于高质量赋能、推动中几青年职业技能互助的同时，也通过“丝路匠心”行动，积极策划并组织各类文化交流活动，促进中几青年相互了解。

“第一次看到中国同事贴对联时，那些红色的纸上写满了祝福，虽然我不认识汉字，但能感受到其中的温暖。”几内亚青年卡马拉感慨道，“现在我已经能写几个简单的汉字了，这让我感到非常自豪。”每逢春节，中几青年共同贴对联、猜灯谜、唱歌曲，让属地青年直观感受中国文化的博大精深。这些活动有效打破了文化隔阂，为友谊奠定了坚实基础。

项目还定期把当地重要文化、安全元素融入“Wontanar a（我们在一起）”“Amafènè（看一看）”及国际“安全咨询日”等活动，组织极具特色的中几青年安全文化交流座谈会。属地青年表达了对中国青年的敬佩与感激，中国青年则通过分享交流体会，更加清晰地认识到肩负的责任与使命，与当地青年结下深厚的友谊。2025年3月，几内亚总统马马迪・敦布亚在考察时，对项目持续推动几内亚本土人才的培养和本地化产业的发展给予了高度评价。

在西芒杜的现场上，一句句简单的问候饱含深情，一次次技能比武中展现的专业精神，一场场文化交融活动中的真诚互动，成为高质量共建“一带一路”的生动缩影。（通讯员 姚祥）

（原标题：西芒杜工地上筑起中几青年友谊桥）