近日，合肥工业大学校园内人头攒动，新站高新区组织辖区重点企业走进校园，举办专场招聘会，面向2026届毕业生提供涵盖新型显示、集成电路、高端装备、新材料等主导产业的优质岗位，助力区域高质量发展与人才需求精准对接。

本次招聘会共吸引北京航空航天大学合肥创新研究院、合肥乐凯科技产业有限公司、安徽捷迅光电技术有限公司、合肥欣奕华智能机器股份有限公司、京东方科技集团等20家新站高新区重点企事业单位参会，提供岗位涵盖研发工程师、算法工程师、智能制造、工艺技术、市场营销等多个方向，岗位总数超400个，充分满足不同专业背景毕业生的就业需求。

据统计，本次招聘会共收到简历402份，初步达成就业意向192人，充分体现了毕业生对新站区产业发展的高度认可与强烈意愿。其中，安徽新华教育集团有限公司表现尤为突出，共收到简历255份，达成意向75人。

从招聘岗位表来看，企业普遍提供具有竞争力的薪资待遇和发展空间。如京东方科技集团为制程技术培训生、设备与工艺工程师、钙钛矿研发工程师等岗位开出12万-30万元的年薪；合肥欣奕华提供算法工程师、软件工程师等高技术岗位，月薪最高达2.5万元，现场共收到7份简历，初步达成就业意向2人；北航合肥创新研究院则面向博士、硕士提供集成电路、无人驾驶、电磁安全等前沿方向的科研岗位，最高年薪达60万元，共收取简历10份，初步达成就业意向7人，充分体现新站高新区对高端人才的重视与吸引力。

招聘会现场气氛热烈，不少企业展位前排起长队，毕业生们积极投递简历，与招聘负责人深入交流。来自合肥工业大学机械工程专业的张同学表示：“这次来的企业很多都是行业龙头，岗位质量高，专业匹配度也很高，我对元琛科技的研发岗很感兴趣。”据统计，安徽元琛环保科技股份有限公司共收到本科简历5份、硕士简历10份，初步达成就业意向8人。

当前,新站高新区正处于“二次创业”的攻坚期和“产城深度融合”的全面提升期，对高素质人才需求旺盛。此次走进合肥工业大学，既是深化校地合作的具体举措，也是推动人才链与产业链深度融合的重要实践。下一步，新站高新区将持续优化人才服务，搭建更多精准对接平台，助力高校毕业生高质量就业，为区域发展注入源源不断的人才动力。（周永明）