9月21日至23日，2026全球科漂创新创业大赛复赛在位于合肥高新区的科大硅谷核心区中安创谷科技园举行。从初赛脱颖而出的120个科创项目，分主导产业、新兴产业、未来产业三大赛道展开路演，争夺决赛资格。赛事覆盖19个前沿领域，赛道设置直接对应合肥“654X”现代化产业体系，以赛促创、以赛促产，推动创新资源与产业需求精准对接。
台上，参赛企业讲技术门槛和应用场景；台下，评委们问产业化方向和落地可能性。对参赛的科漂而言，路演结束才是真正考验的开始——技术能不能落地，产业链能不能接上，资金能不能跟上，人才能不能招到。
这些问题，恰恰是一座城市科创生态的“试金石”。
赛道即引力
产业土壤有多厚，创业者的根就能扎多深。
路演中，高端装备制造业项目引起了不少评委的关注。合肥科诗特技术有限公司（以下简称“科诗特”）带来的水导激光加工设备，瞄准了第三代半导体晶体、精密陶瓷等硬脆材料精密加工易崩缺、微裂纹的行业痛点。其自主研发的核心部件与整机，价格降至进口设备的约十分之一。“参赛带来的行业曝光，正在加速资源对接。”公司负责人梅领亮说。
截至2025年底，合肥高端装备制造产业规模已突破千亿元，正向2030年产值2000亿元目标迈进。这份产业体量，正是科漂项目落地生根的底气。
如果说科诗特的落地，印证了合肥产业土壤对装备制造企业的吸引力，那么像秦庆增这样的科漂，就是被同一片土壤吸引而来的新苗。
来自上海元焓能源科技有限公司负责人秦庆增，此次带来的是基于宽温域工质的高效热管理项目。该项目从分子源头突破海外技术垄断，绕开美日欧基于卤代烃、烯烃工质搭建的近万件专利壁垒，可应用于算力、储能、新能源汽车等热管理场景。秦庆增表示，前期他也考察了南通、宁波、舟山多地，但最终将目光投向合肥。打动他的不只是产业方向，更是合肥对待早期项目的方式。
“作为合肥市委科创委科创工作体系的核心载体，合肥市科创集团有限公司投资较早，政府投资看得更远，关注的是项目能否融入产业链，而非一时得失。”秦庆增表示。
全生物基中链二元羧酸项目负责人杨维冉的选择，更为果断。这位中国科大99级校友，在美国陶氏化学工作三年后回国任教，带着实验室沉淀多年的双羰基化催化技术回到合肥。“即使没有这个比赛，我们也决定落地合肥。”杨维冉说。
吸引她的是安徽生物基产业链的完整匹配——上游有生物质原料企业，下游有聚合物龙头，项目属于安徽“1188”现代化产业体系中新材料产业的重点方向。“合肥的基金运营非常活跃，特别支持高新技术创业。我们的技术需要培育期，合肥是目前最适合我们的地方。”
陪跑即生态
如果说赛道设置解决的是“引进来”，那么服务生态解决的就是“留下来”。
据悉，本次复赛评审延续“四种视角交叉印证”机制，由国资平台、知名投资机构、技术经理人和产业链工作组共同组成：资本看成长性，国资看战略性，技术经理人看转化路径，产业链看配套需求。比赛比的不是技术分高低，而是项目落地的可能性。
选出来之后，谁接住？
本届大赛是首个由科大硅谷技术经理人事务所全流程陪跑的赛事。每个参赛团队配备专属技术经理人，从项目初选、对接到落地筹备，提供政策解读、产业资源匹配、资本对接、知识产权梳理等专属服务，实行“一个团队、一个经理人、一跟到底”。落地后，技术经理人还将提供常态化陪伴，帮助“科漂”快速匹配本地产业链资源，缩短项目从参赛到落地的周期。
“陪跑”不是一句口号，而是一套阶梯式的制度安排。目前合肥已建成运营10家“科漂驿站”，提供工位超200个，构建“15天免费公寓工位体验、6个月人才公寓扶持、最长12个月300平方米免租办公场地”的三段式培育体系。在人才激励上，科大硅谷创设股权激励“721”模式——70%给科技原创发明团队，20%给新型研发机构，10%留给技术经理人，让陪跑者也有收益，让转化链条上的每一环都有动力。
项目落地不是终点，而是服务的起点。从路演结束到产线投产，从注册公司到对接客户，每一环都有人跟、有制度兜底。正因如此，杨维冉敢说“即使没有比赛，也决定落地”。
科大硅谷启动建设以来，已链接全球高校院所、校友组织超600家，累计汇聚科技型企业7300多家，各类创新创业人才超8万名。
GUi谷即未来
从三个项目的落地节奏中，可以清晰地看到一条“科漂归谷”的路径：梅领亮带着产品来参赛，收获的是行业曝光和资源链接；秦庆增带着技术来考察，收获的是政府投资的耐心和产业链的入口；杨维冉带着成果来落地，收获的是上下游匹配和基金支持。三个阶段，三种需求，指向的却是同一套生态——项目要的不只是一笔投资，更是一座愿意理解技术、陪伴成长的城市。
更值得期待的是下一站。
据科大硅谷公司相关负责人透露，总建筑面积约60万平方米的“科漂社区”正在建设中，将重点围绕人工智能、量子信息、生物制造等产业链上下游配套及互补型硬科技项目，打通“孵化培育—成长加速—梯度转移”全链条，形成“孵化在社区、加速在片区、产业化在全市”的产业梯度发展格局。
当赛道从“漂泊”变成“归谷”，合肥正在证明一件事：科创人才要的不只是一个落脚点，而是一片能让技术走完全程的土壤。而这片土壤，正在合肥的产业腹地、服务链条和资本耐心中，逐渐变得丰饶。（李晓康）
