据《日本经济新闻》报道，为缓解国内劳动力的严重短缺，日本政府正考虑新设一种在留资格，允许结束技能实习的外国人继续在日本工作。政府计划在今年秋天的临时国会上提交《入国管理法》修正案，并于2019年4月开始设立新的在留资格。目前，外国人以技能实习生身份最多在日本居留五年，新制度实施后，外国劳动者最多可在日本工作十年。
报道指出，新的引入制度有望每年增加外国劳动者至少几万人，这将有助于缓解农业、护理、建筑等行业的人手不足。日本政府不允许单纯地引入劳动者，因此，一边劳动一边学习技能的技能实习被认为是变通的引入劳动者制度。日本厚生劳动省数据显示，截至目前，日本劳动人口约为6600万，得益于技能实习生等人员增加，外国劳动者人数多达127万人。
