据6月29日《沙特公报》和《欧卡兹报》联合报道,沙特劳动和社会发展部次大臣艾哈迈德近日在接受采访时透露:新修订的“沙特化”就业分级制度(Nitaqat),即“平衡沙特化”政策(Mawzoon) 将于2016年12月11日起执行。新“沙化”就业政策的实施一方面将有效降低沙特公民,特别是妇女的失业率,另一方面改善沙特公民就业的质量,打破外国人在核心工作领域上的就业垄断,提高沙特公民的工资水平。
新“沙化”就业政策(Mawzoon)将提高原“Nitaqat”分级制度中“黄区”企业的数量,并按雇工人数将企业划分为50-99人,100-199人,200-499人三个等级,鼓励私营企业提高雇佣沙特藉员工的数量,着力提升沙特公民在劳务市场上的竞争力。
驻吉达总领馆经商室
2016.6.30
(来源:商务部网站)