坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的独特优势，更是大庆油田的优良传统。

梳理2018年大庆油田党建大事记——深入贯彻落实党的十九大精神；推进“两个责任”在基层落地生根；全面从严治党不断向纵深发展；开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践；加强基层党建取得实效等，这张党建成绩单，记录着这一年的不平凡，也印证着正是铸牢了企业的“根”和“魂”，切实把党的建设优势转化为发展优势，最终积蓄起了实现油田振兴新发展的蓬勃力量。

前不久，中油电能公司供电公司星火一次变电所党支部作为集团公司唯一一家，荣获中央企业基层示范党支部荣誉称号。荣耀时刻，党支部书记浦秀双说：“‘星火’精神，已由大庆传遍全国，这团‘火’是中油电能的‘星火’，是大庆油田的‘星火’，更是中国石油的‘星火’。”

星火的坚持，正是传承精神不丢根，通过党建“三化”管理、党员“三诺一评”亮身份、星火“吉尼斯”助成长等措施，把党支部建设成有火一样温暖、火一样激情、火一样旺盛斗志的坚强堡垒。

大庆油田党建工作落脚在哪？从哪出发？——基层。基层党组织是党全部工作和战斗力的依托，持续加强基层党建，是筑牢“当好标杆旗帜、建设百年油田”的坚实基础，亦是关键。这一年，大庆油田充分发扬“三基”工作优良传统，夯实基础、固本强基，不断强化党员教育管理监督，推进基层党组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，推进党务公开，深化“当好标杆旗帜，做振兴发展先锋”岗位实践等活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

铁人学院正式开班办学，成为17家全国党员教育培训示范基地中唯一一家国企培训机构，并多次举办党支部书记培训班，结合“大庆精神+”研讨活动，打造工业领域具有标志性的党建和精神文化教育基地，为实现振兴新发展输送新的增量和动能。

党建怎么抓？如何让企业之“根”能够扎得更深？这是回望一年来大庆油田在党建工作中最深刻的思考和探寻。

高举红旗。大庆油田加强党的建设，始终站位高，眼光远，一方面强化传统意识，传承“抓生产从思想入手，抓思想从生产出发”等优良传统，深入开展大庆精神大庆传统再学习再教育再实践，坚持从优良传统中汲取力量，保持了共克时艰的良好状态。树立标杆思维，始终坚定当好标杆旗帜的必胜信念，在加强党的建设、发挥政治优势上彰显标杆旗帜的本色，也因此让大庆红旗更加鲜艳。

过去的一年，大庆油田面临业务发展、改革攻坚、“当好标杆旗帜”等挑战，处处都是硬碰硬的攻坚战，也因此，油田各级党组织将党建工作放到发展大局中去谋划，把企业振兴发展中涉及的勘探、开发、改革、市场等难点、热点作为党建工作重点，把提高生产经营成效作为党建工作着力点，使企业党建工作与改革发展中心任务相互促进，相得益彰。

钻探工程公司钻井二公司1205钻井队党支部以“铁人精神+基层党建”增活力，以“铁人精神+组织生活”提质量，以“铁人精神+党员示范”强引领，在钻井生产中，全体党员干部主动做到“三带头四不离”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，完成年进尺10.0018万米，实现了建队以来第四次攀登年进尺10万米的高峰。

2017年年底收尾前夕，油田各单位展开了抢产夺油攻坚战，“红色引擎”也随之发力。采油二厂党委结合干部一线工作法，建立“机关部室包矿、机关干部包队、技术单位包重点区块、党员骨干包高产井”的“四包”责任机制，靠实措施、强化考核，形成产量共担、责任共担、生产共抓的良性互动，超额完成了产量任务。

井下作业分公司与华北油田签订国内首个修井服务合同，修井107队队员们纷纷请战，成为出征队伍之一。修井107队党支部组织召开家属座谈会，切实为出征干部员工解决后顾之忧；并在外埠市场建立党小组，将学习平台从室内搬到井场，从书面搬到信息平台，通过视频、图解、音频等不同的学习媒介坚持“三会一课”制度。

面对新形势，大庆油田党建工作还不断在创新上下大功夫，大力弘扬首创精神，从思路、方法和活动载体等方面不断创新，使企业党建工作与现代企业制度合拍、与发展同步，激发了内生活力，凝聚了发展合力。

为使党支部书记“五清三会”基本功训练得到延续和发展，不断提高党的建设质量，采油三厂在党建工作中进行了一次新尝试和新探索，在一矿采油206队建成了油田唯一一个党支部书记工作室，通过开展书记课堂、书记沙龙、书记会诊、书记带教等活动，注重能力提升和培养，让党支部书记个顶个的棒。

一年来，油田一路闯关夺隘的实践已经证明，能够经受住低油价、产量效益等重重挑战，收获稳油增气向好发展的战果，大力加强党的建设“功不可没”。2019年，油田各级党组织将一如既往坚持党的领导，加强党的建设，牢牢守住国有企业发展的“根”和“魂”，不断实现着振兴发展一个又一个美好的愿景。