近年来，在淮北市委、市政府的殷切关怀和濉溪县委、县政府的坚强领导下，濉溪经济开发区牢固树立创新第一动力、招商第一要事、人才第一资源、环境第一保障的意识，聚焦“四基一高一大”新兴产业，举全力、出实招、动真格，狠抓招商引资，猛攻项目建设，深耕科技创新，为全市经济社会高质量发展、加快转型崛起贡献了应有的力量。
目前，濉溪经济开发区已入驻企业260余家，其中规模企业99家，国家级高新技术企业18家，形成了铝基新材料、机电装备制造、精细化工三大主导产业。为进一步促进开发区高质量发展，濉溪经济开发区还全力提升平台建设，以“转型升级、二次跨越”为路径，产业精良、宜业宜居、政商亲清和科技创新的“四个园区”建设工作齐头并进、亮点纷呈。
一、濉溪经济开发区概况
濉溪经济开发区于1993年设立，1998年被批准为省级开发区，规划批准面积20.95平方公里，入驻企业260余家，其中规模以上工业企业99家。开发区坚持以科学发展观为指导，以工业经济为基础，以建设产城融合、宜业宜居的现代化园区为方向，向着主业突出、特色鲜明、和谐有序、充满活力的现代化、创新型工业新区的目标砥砺前行。
近年来，濉溪经济开发区先后荣获“中国中小企业创新服务先进单位”“浙商最具投资价值开发区”“全国首批创建生态文明典范园区”“中国百佳科学发展示范园区”“安徽省装备制造产业化示范基地”“安徽省创新型园区”“安徽省铝基高端金属材料战略性新兴产业集聚发展基地”“安徽省投资环境十佳开发区”“安徽省知识产权示范园区”“铝基新材料专业商标品牌基地”“出口工业产品质量安全示范区”“国家火炬特色产业基地”“绿色生态园区”“数字智慧园区”等称号，成为皖北地区最具竞争力和活力的省级经济开发区之一。
二、加强铝基延链建设，打造产业精良之区
濉溪经济开发区坚持把招商引资作为经济工作的头号工程，专门成立招商工作领导小组，搜集、整理招商信息，统一安排部署招商工作，通过整合优势力量打组合拳，从根本上解决招商力量不集中问题。进一步突出招商引资带动作用，着力在提升招商引资质量上下功夫。以引进龙头企业、“旗舰”项目和产业链薄弱项目为重点，着力建设一批投资规模大、技术水平高、产业链条长、资源转化能力强、符合环保要求和行业标准的大项目，加快形成新经济增长点，不断提升主导产业集聚效应。
近年来，濉溪经济开发区持续加大铝基延链补链建设力度，以铝基为主导，科学制定铝产业发展规划，不断拉长产业链条,推动铝基产业基地高标准建设，通过政府推动、企业主导，以优势互补、经济合作的方式，推动产业调整与转型升级，促进铝产业集群化、集约化发展，形成既有龙头产业带动又有配套产业支撑的良性互动局面，为实现铝基新材料千亿板块打下坚实基础。
三、加快新旧动能转换，打造宜业宜居之区
濉溪经济开发区以推进开发区一体化发展为核心，着力加快产城融合建设步伐，高标准、高起点细化城市规划。坚持建管并重，强化规划引领和控制，细化深化建设方案，确保规划落实到位。高水平推进基础设施建设。继续加大投入力度，全力推动园区供暖等工程建设，全面提升开发区形象和承载能力。
进一步加快推动新旧动能转换，集约现有土地资源，内部挖潜，淘汰落后项目，盘活闲置低效用地，用于新的工业项目和商业配套项目入驻。建立适应开发区发展和城市化需要的管理新体制，提升园区精细化管理水平，努力将开发区建设成硬件一流、服务一流的现代化园区。
四、强化服务企业能力，打造政商亲清之区
濉溪经济开发区以“放管服”改革为抓手，主动当好服务企业的“店小二”，全力打造“四最”营商环境，成立企业服务中心，努力做到有事必到、无事不扰，加强服务企业力度和水平，继续落实企业帮联政策，强化精准帮扶。深入推进“四送一服”、“降成本20条”、“降成本新10条”等政策落实，服务园区生产企业。职能部门积极主动为企业解决生产经营中的土地、资金、用工、管理、创新、市场等方面存在的困难和问题，加大政策扶持力度，打造良好营商环境。进一步完善重点产业重点项目推进工作机制，落实领导联系、督查通报、考核奖惩等制度，合力营造项目推进良好氛围。
开发区坚定不移推进精准招商、产业招商和以商招商，针对重点招商项目建立领导包保推进制度，按照责任到人、全程推进、服务到位、跟踪到底的要求，强化要素保障、细化推进措施，推动项目加快落地和建设。积极开展搭建“银企”平台建设。构建金融机构和资本支撑体系，鼓励各类金融机构在开发区设立信贷融资功能的分支，引导金融机构加大贷款投放力度，合理提高综合授信额度，给予更多企业中长期信贷支持。积极争取省、市政策性融资担保机构对开发区基础设施类项目的发债担保和省级、市级政策性扶持资金的支持。
五、聚焦聚集科创要素，打造科技创新之区
在坚持品质提升与功能完善相互统筹的同时，濉溪经济开发区还坚持高质量发展方向，加强园区管理体制改革，实施科技强区和人才强区工程，提升科技、人才对经济发展的支撑和带动作用。
开发区加快科技创新平台建设，成立了中科院老专家技术中心濉溪工作站、安徽省科学家企业家协会濉溪联络点，2家院士工作站落户开发区，同时积极对接设立铝产业创新发展研究院。为企业搭建创新服务平台，着力完善适合创新创业的体制机制和环境，加大培育中小企业力度，力争用2至3年时间，使开发区内科技创新型企业占比80%以上。鼓励引导企业通过技术改造升级，提高高新技术产业产值比重，提升专利申请数量和质量，扶持区内企业争创名牌。加快人才队伍建设和人事制度改革。探索建立高层次人才引进和跟踪评价机制，研究出台人才引进奖励补贴实施办法，确保高层次人才招得来、留得住，推动更多人才、技术、资本等发展要素向园区汇聚。
