使命在肩，步履不停。监察体制改革后，纪检监察机关责任更大了、考验更严峻了，带队伍的任务也更重了，如何下更大气力抓好队伍自身建设，更好完成党和人民赋予的光荣使命？

今年以来，市纪委监委切实把思想和行动统一到中央和省、市的“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求上来,坚决把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”落实到我市纪检监察工作全过程各环节，发扬勇于自我革命精神，聚焦高素质专业化，强作风严管理，聚力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。

以党建促业务提质增效 打造纪检监察铁军

身处反腐战线最前沿，能够经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，严格执行纪律检查机关监督执纪工作规则，坚决防止“灯下黑”，是党和人民群众对纪检监察机关和纪检监察干部的要求和期待。

今年以来，市纪委监委在专案组、巡察组、培训班等成立临时党支部17个，积极实践“融合式党建”，让党建真正发挥作用。该委主要领导带队参加4个专案组临时党支部组织生活会，推动发挥战斗堡垒作用。

该委主要领导还带头与委机关、巡察、派驻机构的青年干部深入交流，分层分类集中谈心谈话，把思想政治工作贯穿纪检监察工作全过程，激发青年干部勇于作为。

同时，市纪委监委还召开机关“两委”扩大会议，开展机关党支部书记抓党建工作述职评议，由全委8名党支部书记述职，全体党员打分评议。开展“春暖稳村”专场文艺晚会等系列主题党日活动，培育讲忠诚、有温度、在状态的机关文化。

整治群众身边腐败和作风问题，是习近平总书记反复强调的大事，也是党的十九大作出的重大部署。

今年以来，市纪委监委开展“转作风、抓落实”活动，列出作风问题“八大画像”，坚持刀刃向内，推动全市纪检监察干部深入自查自纠，抓好整改，真正打造一支让党放心、人民群众信赖的执纪执法铁军。

市纪委监委把省纪委专项检查整改与做好当前工作结合起来，确保整改高质高效完成。目前，对专项检查组指出的11项问题，已整改完毕9项，正在整改2项。

同时，着手加强系统内专项检查，确保内部政治生态风气清正。以查案、问责促监督，严肃处理违纪违法者、失职失责者，坚决维护队伍纯洁。今年1月至9月，市纪委监委收到反映纪检监察干部问题线索57条，办结39件，其中立案4件，留置纪检干部3人，诫勉谈话3人；建议市委调整不适宜担任县级纪委书记1人。

抓实抓细全员培训 增强队伍专业本领

如何克服本领恐慌、提升履职能力、锤炼过硬本领？市纪委监委创新思路，紧密结合纪检监察工作实际和干部队伍特点，扎实开展全员培训工作。今年以来，该委共自主举办各类业务培训和党性锤炼共9期，培训各级纪检监察干部1977人次。

今年“新年第一课”就在全市纪检监察干部中引起强烈反响。该委主要领导带头作“转作风、抓落实，全力推动纪检监察工作高质量发展”专题报告，为培训工作起好步、开好局。

据了解，市纪委监委围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，聚焦“提升专业素养和法治能力”这个目标，以“四个相结合”强化专门培训和全员培训。

——坚持集中统筹和分级负责相结合。有计划、有针对性地选派各级纪检监察干部参加中央纪委、省纪委和市委举办的各类培训。市本级“按需定制”年度培训计划，有侧重、分层次组织干部实施“靶向培训”。加大对县级全员培训工作的指导力度，共享优秀培训资源。目前，全市纪检监察系统“大培训、全覆盖”格局基本成型，实现市县镇三级纪检监察干部培训全覆盖。

——坚持“走出去”和“请进来”相结合。今年，市纪委监委积极拓展延伸校地合作模式，如：与西南政法大学签订合作框架协议，建设教学科研实践基地，积极探索干部培养和人才引进计划；与广东省委党校签订机关党建理论研究与实践战略合作框架协议，建立党建科学化理论研究与实践基地；通过开展“清风大讲坛”活动的方式，邀请西南政法大学和省委党校专家教授到湛江授课等。

——坚持党性锤炼和业务培训相结合。注重在培训课程设置方面下功夫，突出党性锤炼与业务培训相结合这个原则。其中，处级干部培训以纪检监察业务为主，同时融入党性锤炼课程；科级干部以党性锤炼为主，同时也设置相关业务课程，拓展纪检监察业务知识。在培训班管理中，同时成立临时党支部和班委，对学员的学习和生活进行严格管理。

——坚持理论学习和实践锻炼相结合。一学习一分享、优秀教案评比活动、干部参加实践锻炼……一系列学习实践促使纪检监察干部得到党性锤炼，形成学思践悟的良好氛围，有利于建立完善优秀教案库和师资人才库。而通过跟班学习、跟案学习等实践锻炼，也帮助干部提升了撰写材料、机关党建、信访举报、审查调查等方面的业务能力水平。