专注、专业、高质量……你的企业有没有“隐形冠军”特质?

2019-11-08 18:09:22

隐形冠军的特质概括起来就是要对产品质量的精益求精、对客户价值的深度挖掘要有企业家精神、工匠精神,要有以技术和产品质量为保障的核心竞争力。

新华丝路网上海11月8日电(记者李浩然)第二届进博会期间的“隐形冠军发展高峰论坛”7日在上海举行。“专注、专业,高质量的产品和优质服务是隐形冠军应该具备的素质。”国家市场监管总局发展研究中心副主任姚雷在论坛的高端对话环节表示。

姚雷认为,隐形冠军的特质概括起来就是要对产品质量的精益求精、对客户价值的深度挖掘要有企业家精神、工匠精神,要有以技术和产品质量为保障的核心竞争力。

“隐形冠军”之父、德国中小企业管理学家赫尔曼•西蒙在论坛上表示,要有成为行业第一的雄心,而这一雄心必须要根植于领导层之中,根植于企业文化之中。

上汽安吉物流(以下简称“安吉”)副总经理沈飞则把隐形冠军的素质概括为“想做事、能做事、做成事”,包括雄心、专注、人才、执行力等,都是企业的必备要素。

据了解,安吉在中国汽车物流市场上的占有率接近35%,去年销售收入接近300亿人民币,约50亿美元。

沈飞表示,“想做事”是一个企业要有雄心,对未来战略要有清晰的洞见;“能做事”是配合这个洞见要有质量、管理、技术作为重要的支撑;“做成事”是说最重要的就是执行力。

达闼科技是一家智能机器人和5G技术整体融合的企业,成立于2015年。企业在成立之初就提出了云端智能机器人的整体架构,基本上颠覆了过去几十年机器人的整体架构,该架构是服务型机器人的整体架构。

“我觉得隐形冠军,最关键的是企业领导层要有工匠精神。”达闼科技联合创始人兼副总裁汪兵说,企业要以工匠精神为基础,在垂直细分领域、研发领域和创新领域要投入大量精力。

而“工匠精神”的核心则在于人才。“人才支撑是核心,其实比拼的也是企业核心人才和专业能力。”沈飞说,这便需要一个人才蓄水池,不管哪一个城市,不管国内还是国外,创造“可能让他们高速发展。

“这些高素质的技术人才,往往也秉承隐形冠军的质量理念,对生产工艺异常专注、精益求精,是隐形冠军工匠精神的标志和符号。”国家市场监督管理总局质量发展局局长黄国梁在论坛演讲时表示,隐形冠军高质量产品和服务的背后是众多高质量素养的人才。

责任编辑:博玉

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