在冲刺年度任务目标的关键时刻,甲醇市场持续低迷、经营压力空前加大、生产与建设统筹兼顾等诸多困难的情况下,内蒙古达拉特经济开发区园区内企业荣信化工提前一个月完成集团下达的年度生产考核任务,连续五年实现达产达效,并有望刷新建厂以来甲醇生产最高记录。确保了一期项目“安稳长满优”运行。
安全管控“严”。全员牢固树立“安全第一”意识,深刻吸取江苏响水、河南义马等安全事故教训,强化“153”安全管控模式,累计组织安全综合检查、重大危险源专项检查等15次,迎接地方各级安监部门和自治区第九督察组安全检查11次;组织公司级安全应急演练3次,完成各类安全培训等约4000人次,全年杜绝了安全事件发生,为一期生产、二期建设营造了良好的外部环境。
环保运行“优”。各类环保装置运行率100%,指标达标排放率100%,环保信息公开及数据上传率100%。相继完成锅炉超低排放技术改造、杂醇油深度处理技术改造、硫回收尾气送锅炉烟气脱硫技术改造等项目,锅炉烟气排放指标达到“超低排放”水平,继续保持行业领先优势。
生产运行“稳”。以保障生产系统“安稳长满优”运行为总抓手,持续落实“一条龙竞赛”,将产量、单耗、设备长周期运行与员工收入挂钩,责任落实到班组、考核到个人。按照“波动是大错、减量是大过、停车不放过”的原则,严控工艺指标,精心组织生产,各车间管理、技术人员主动盯靠现场,举一反三地解决系统运行存在的各类问题。对异常工况、设备泄漏等,一律按上限从严分析、从重处理,全年厂控工艺指标合格率99%以上,原料煤、燃料煤、电耗、水耗同比大幅降低。
系统检修“巧”。巧妙利用4月份甲醇市场低迷不利时机,及时启动年度系统检修,完成检修项目633项,厂控项目15项,消除了影响系统稳定运行的瓶颈环节。检修后甲醇日产量屡次刷新记录,为全年生产任务顺利完成奠定了坚实基础。
精益管理“好”。深挖完全市场化潜能作用发挥,在备煤、供水、热电、空分和气化车间实现完全市场化运行;人力资源、修旧利废、科技创新等六大要素市场活力全面激发,仅副产品销售创效6000余万元;完善科室绩效考核,提高部门考核基准工资和考核分数差异,科室个人同岗最高收入差距超过2000元,极尽所能激发全员干事创业热情。公司顺利迎接了一期项目后评价专家组现场评审。
科技创新“强”。科技创新项目增效成果丰硕,余热发电装置累计发电1.6亿度,创效约6000万元;高盐水结晶分盐项目年底前建成投入使用,一二期生产废水有望实现零排放。4000吨级世界最大水煤浆气化炉建设完成,4月24日通过国家科技部专家中期检查,10月25日产出合格产品。
全员共建“和”。坚持“以人为本”原则,全方位关心关爱职工。组织各类疗养160余人次,坚持精准帮扶,为困难职工家庭发放慰问金3.5万余元;扎实推进暖心志愿服务活动,为突发脑溢血职工捐款11.8万元,体现了“荣信一家人、一家亲”的大爱情怀。公司获得内蒙古自治区五一劳动奖状。