马来西亚人资部成功提高雇员地位及打造优质工作

来源:马来西亚通讯社 2020-01-20 09:57:20

  人力资源部在2019年根据希望联盟竞选宣言的承诺,成功提高雇员群体地位及打造更多优质的工作机会,在这方面取得多项傲人成就。

人力资源部在2019年根据希望联盟竞选宣言的承诺,成功提高雇员群体地位及打造更多优质的工作机会,在这方面取得多项傲人成就。

根据2019年人力资源部成绩单,部长古拉指出,为兑现100万份优质工作的承诺,政府已在2018年打造30万份工作,截至去年9月,则已打造24万3000个工作机会。

“此外,部门正在更新工业和谐程序(COC),以提升雇员的地位,并确保我国雇员的权益保障符合国家标准。”

他说,2019年的成就还包括每周二早上8时至早上10时,举办正副部长会客日。

他说,截至去年12月17日,一共举办48次的会客日,出席的客户有2200名,他们是为取得咨询服务,以及解决人资部属下机构的近800宗案例而来,这些案件最终得到100%解决。

他指出,该部也配合2030年共享繁荣愿景,推出大马技能2.0(SkillsMalaysia 2.0),放眼吸引60%大马教育文凭毕业生选择技职培训教育。

“希望借此为我国的劳力市场提供35%的熟练工人,以及打造不只看重学术资格,而是凸显技能的蓝领工作机会。”

古拉说,为提升人力局训练学院(ILJTM)的技能,部门也与外国的技职学院合作。

另外,他说,从2018年7月1日起,社险机构的保障在1969年雇员社会安全法令及2017年就业保险制度法令下,扩大至在独资经营和合伙企业工作的丈夫或妻子。

他补充,在就业保险制度法令下,有655万7809名受保人。(来源:马来西亚通讯社)

责任编辑:李晓纬

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