为全力支持受到新型冠状病毒肺炎疫情影响、生产经营遇到困难的中小企业尽快复工复产，2月初以来，安徽省滁州市凤阳县多措并举切实帮助企业解决招工复工困难。

核实返乡人员相关信息，摸清家底。该县对疫情期间在家滞留的返乡技工人员进行摸排，至2月14日共摸排返乡人员11.8万人，已返岗人员9848人、滞留人员近11万人。督促各乡镇、园区认真摸排滞留人员专业特长、擅长领域和在本地就业意愿，并填写本地就业意愿和需求登记表。

组织企业发布用工需求，发布岗位。截至2月14日，该县已帮助22家企业通过媒体发布用工岗位1100个；开展9场线上招聘会，组织23家企业线上发布就业岗位1854个。已复工复产和准备复工复产的企业，都将严格落实“建立体制机制、员工信息排查、防控物资准备、企业内部管理、安全生产保障、运输车辆管控、宣传教育落实到位”等七个到位，做到“成熟一个、验收一个、合格一个、复工一个”，确保企业科学、有序、安全复工。

动员返乡人员本地就业，创造条件。根据实际情况，该县把技术需求岗位条件进行逐个分类，制成用工需求表，广泛宣传企业发展优势及招商引资政策，创造良好的就业氛围，努力争取各行各业技术人员应留尽留，为企业夯实引才聚才基础。鼓励有条件、带技术、有经验的技术能手在家乡创新创业。

开展线上线下普遍宣传，齐头并进。结合乡镇正在开展的疫情防控宣传工作，线上线下齐发力。通过制作用工招聘展板、LED显示屏等线下方式现场发布公告；同时利用微信工作群，通过线上“四网”同步，发布凤阳县企业招聘信息，让有就业意愿者一点即知企业招聘具体信息。

帮扶企业招工落到实处，做实做细。凤阳县人才办、县人社局对各乡镇上报的求职人员信息进行分类、分岗位统计。采取网上报名、网上发布信息、网上对接等方式，通过手机和电脑终端登录访问，全过程实现不见面求职招聘，让求职者和企业互相精准选择，促使人员尽快上岗就业，帮助企业恢复生产。（韩延龙  尚文瑞）