在安徽巢湖，眼下已有不少企业在做好疫情防控工作的前提下陆续复工复产，但受疫情影响，员工返岗难、企业用工短缺成为众多复工复产后企业面临的新难题。

巢湖雅戈尔色纺科技有限公司是一家以生产高档色纺纱线为主的科技型企业。2月22日上午，笔者在该企业各个生产车间看到，车间内各条生产线机器轰鸣，工人们正在工作岗位上忙碌着。

据了解，该公司往年都在正月初六全面复工复产，但今年受疫情影响，全面复工推迟到2月10日，复工后约有130多名员工返岗，尚有200余名用工短缺。“现在我们当前最大的难题就是员工无法及时返岗。”企业负责人于健告诉记者，“我们复产后只达到60%生产能力，现在已经采取网上招聘以及老员工宣传带动等方式，来缓解我们眼前的用工难题。”

合肥五粮泰生物科技有限公司已于2月10日正式复工，目前该企业正处于复产准备阶段，厂内不时看到工人在检修生产、调试设备，工厂内一片安宁。企业负责人刘素芳说，从2月10日起，企业部分本地员工都已陆续返岗，但是外地人暂时没有返岗，因此企业复产后也将面临着用工短缺现象。目前该企业正采取线上招聘方式应对举措，已有4人与企业达成意向协议。

笔者从巢湖市经信局了解到，截至2月21日，全市129家规上企业中，累计复工企业92家，复工率71%；全市规上企业累计复工人数12790人，其中市外返岗累计745人。针对复工复产后企业面临“返岗难、用工难”现象，巢湖市经信局在加强企业有序复工复产指导的前提下，将企业复工复产包保责任到人，主动对接镇街加快复工复产审批和疫情督查，帮助复工复产企业纾解用工短缺。

巢湖市经信局副局长吴祥虎介绍，巢湖市已制定了应对疫情鼓励企业发展若干政策，实施就业稳岗政策。在疫情防控期间，鼓励巢湖市中小企业吸纳本市人员本地就业；对本地人员到中小企业就业的，就业和职业技能培训实施全过程免费；新增就业岗位的小微企业，按照新签订劳动合同并参保的人员每人1000元的标准，给予小微企业一次性就业补贴等举措，确保企业开足马力复工复产。（黄庆松 王旺）