“目前保洁员的工作强度不是特别大，很适合我。加上产业扶贫、养老保险、社保、医保等帮扶措施，家里的开支问题已经解决”， 安徽凤阳县红心镇界牌村建档立卡贫困户郑为付感激地说。

每天清晨，村民都会看到一个身影早早地来到村口进行日常卫生保洁工作，他就是红心镇界牌村建档立卡贫困户郑为付，郑为付因妻子患病治疗花了不少钱，欠下许多外债。当地村委会了解到他们家的实际情况后，通过“三评议三公示”将郑为付户识别为界牌村建档立卡贫困户。2019年，郑为付通过自己的努力还清了外债达到脱贫标准，实现脱贫。2020年因疫情影响以及年纪大等原因，郑为付本人无法外出务工，村委会又为他申请了界牌村的公益性岗位保洁员的工作，负责界牌村主干道的保洁工作。居家灵活就业，就近安置工作，红心镇今年新增扶贫公益性岗位就有19个，他们像郑为付一样在家门口就业、端上“铁饭碗”。

同时，疫情防控期间，为帮扶贫困户增收，激发贫困户脱贫内生动力，红心镇因需统筹开发了消毒保洁、宣传防控等岗位，优选年龄偏大、就业困难的贫困户任扶贫公益性岗位，每人每月给予岗位补贴800元，通过扶贫公益性岗位托底安置就业，每户可年均增收9000元以上，增强了贫困户脱贫的稳定性和长效性，扶贫效益明显，有力助推了脱贫攻坚和乡村振兴等工作。  

今年以来，凤阳各地聚焦脱贫攻坚与乡村振兴，按照因事设岗、按需定员、服务扶贫的原则，开发农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性公益岗位，组织无法外出就业的贫困劳动者在家门口就业或参与公共服务；鼓励企业大力开发就业困难人员公益性岗位、16-24岁青年就业见习岗位，号召机关事业单位开发高校毕业生就业见习岗位，全力推动稳就业各项政策措施的落实落地落细。截至目前，该县针对贫困人员鼓励乡镇开发扶贫公益岗位稳定就业，17个乡镇园区共开发扶贫公益岗位1020个，稳定980名贫困劳动力就业。同时，共开发就业困难公益性岗位350个，完成年目标任务数的100%，开发青年就业见习岗位320个，实际到岗183人，超额完成到岗率50%的年目标任务数。（韩延龙 王兴）